Projectleider Technisch Vakmanschap

Met jouw energie kan het

• Als projectleider heb je een landelijke functie waarbij je veel contact hebt met afdelings- en teammanagers, opleidingscoördinatoren, inhoudsdeskundigen, beheerders en projectleiders van verschillende locaties.
• Je draagt rechtstreeks bij aan één van de grote doelstellingen van de organisatie om collega’s op een veilige en effectieve manier op te leiden.
• Je komt te werken in een gedreven team met een open en nuchtere werksfeer.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Projectleider Technisch Vakmanschap ben je onderdeel van het team Technisch Vakmanschap. Technisch Vakmanschap richt zich op het informeel opleiden van technisch personeel, waarbij ontwikkeling en borging van kennis en vakmanschap hoofdthema’s van de afdeling zijn. Binnen het team werken Opleidingscoördinatoren, Beheerders en Projectleiders, verdeeld over het totale verzorgingsgebied van Enexis om zo optimaal de lijnorganisatie te kunnen ondersteunen.

De vacature voor Projectleider Technisch Vakmanschap is een functie waarbij je projecten uitvoert voor meer dan één vestiging en daardoor vanuit een centrale positie kunnen worden beheerd. Je zal zodoende worden gevraagd om zowel naar noordelijke als zuidelijke vestigingen te reizen, ten behoeve van het project waarvoor jij verantwoordelijk bent.

Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van opleiding gerelateerde projecten die je toegewezen krijgt. Je bent in staat 2 of meer, afhankelijk van de gevraagde tijdsinvestering, projecten gelijktijdig te draaien. Aan de hand van gemaakte resultaatafspraken lever jij het gevraagde product op. Dat doe je door vooraf een projectplan op te stellen en te zorgen voor de juiste besluitvorming over (deel)resultaten. Je stuurt projectleden functioneel aan ten behoeve van de realisatie van het project en rapporteert hierover aan een eventuele stuurgroep en aan de manager Technisch Vakmanschap. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie, in elke fase van het project en weet op tijd risico’s te mitigeren. Je weet een team te vormen en te binden en bent je bewust van de omgeving waar in gewerkt wordt. Je hebt daarnaast relevante kennis rond je eigen werk en de technische opleidingen waar Enexis mee te maken heeft.

Zo pak jij het aan

Je hebt ervaring en kennis van het opleiden van (technisch) personeel. Je hebt een hands-on mentaliteit en staat sterk in je schoenen. Je houdt ervan om structuur aan te brengen, te sturen op de voortgang en te rapporteren aan de belangrijkste stakeholders. Je bent proactief, neemt initiatief en vindt gemakkelijk en snel je weg door de organisatie. Je bent die gedreven professional die met goede communicatieve vaardigheden (verbaal en schriftelijk) én goed stakeholdermanagement gaat voor het beste resultaat.

Verder heb je:

• een afgeronde HBO / WO opleiding (bedrijfskunde of soortgelijk)
• aantoonbare ervaring als projectleider
• ervaring in het uitwerken van bedrijfsprocessen in een complexe omgeving
• ervaring met opleidingen en HR-processen
• een hoge organisatie sensitiviteit

Je zet je schouders eronder met..

Jouw collega projectleider technisch vakmanschap en de projectleiders van Projecten & Processen. Je hebt in deze functie veel contact met Afdelings- en teammanagers vestigingen en EBS, inhoudsdeskundigen zoals werkplekbegeleiders, mentoren, leerlingen, afdeling Enexis Training en Opleiding en de afdeling Projecten & Processen. Afhankelijk van het project, zullen daar ook andere interne afdelingen bij betrokken zijn zoals Recruitment, HSE of Asset Management.

Binnen de afdeling heerst een open en nuchtere sfeer en een gedrevenheid om met andere Enexis collega’s aansprekende en zichtbare resultaten te boeken. We dragen als afdeling rechtstreeks bij aan één van de grote doelstellingen van de organisatie en collega’s op een veilige en effectieve manier op te leiden om zo het aanbod vakbekwaam personeel te vergroten en de (specialistische) technische kennis te borgen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.980,- en € 5.685,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.317, - bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

“In de functie van projectleider komen alle elementen samen waarvan ik in mijn vorige functies energie kreeg.”
Anne, projectleider (HR) recruitment bij Enexis