Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Lead architect Donna

Geplaatst 18 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.542 - € 8.555 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
27 jan. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Stuur Donna naar een modern systeem dat de toekomst aan kan!

Werk om trots op te zijn

Als Lead architect Donna stuur jij de transitie naar een nieuwe architectuur van Donna. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke leiding van het DSO architectenteam (5 collega’s) en zorgt ervoor dat het team als een eenheid functioneert en resultaten behaalt. In deze functie werk je nauw samen met de Release Train Engineer en de Product Manager om de Agile Release Train (ART) efficiënt te beheren en uit te voeren. Je ontwikkelt de technische visie en architectuur, die als blauwdruk dienen voor onze diensten. Jouw analytische vaardigheden zijn cruciaal bij het definiëren van belangrijke technische onderdelen, het ontwikkelen van interfaces en het evalueren van de kosten en baten van verschillende oplossingsrichtingen. Samen met de Product Manager ontwikkel je de solution architectuur om de requirements van de business te realiseren.

In je rol als lead architect zijn dit onder andere je werkzaamheden:

  • Je geeft leiding aan het architectenteam. Je begeleidt en stuurt het architectenteam aan, je stimuleert samenwerking en groei binnen het team.
  • Je zet de doel architectuur neer voor de vernieuwing van Donna samen met het architectenteam. Het eigenaarschap ligt bij jou, maar samen met een externe partij ga je in Q1/Q2 2025 de doelarchitectuur en de migratie scenario’s bepalen.
  • Je creëert en onderhoudt de architectuur roadmap, ontwerpt high-level oplossingsrichtingen en managet afhankelijkheden. Daarnaast faciliteer onafhankelijke teamwerking en ontwikkel je de architectural runway.
  • Je werkt nauw samen met verschillende teams om architectuurkaders te ontwikkelen. Je coacht en adviseert teams over IT-mogelijkheden en emergent architectuur.
  • Je stemt af met de omgeving. Je organiseert afstemming met interne en externe architecten en werkt samen met partners als ProRail en NS om visies consistent te houden binnen het IT-landschap.

Recent is besloten om Donna te gaan vervangen (Donna Next Gen). In de uitdagende rol van Lead Architect krijg je de unieke kans om een cruciale bijdrage te leveren aan het vormgeven van dit vernieuwde applicatielandschap. Je speelt een sleutelrol in de architecturale transitie en hebt de mogelijkheid om je stempel te drukken op de toekomst van het plannen en verdelen van alle treinen op het drukke Nederlandse spoornet.

Jouw plek

Voor jou als Lead architect is er plek op de afdeling Donna Service Organisatie (DSO). De DSO is een samenwerkingsverband tussen ProRail en NS. De DSO is verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en beheer van het kritieke systeem Donna, dat de dienstregeling voor alle treinen in Nederland beheert. Het systeem Donna is verouderd, zowel qua de functionaliteit als de techniek. Een deel is vernieuwd, echter voor de vernieuwing van de rest is een nieuwe visie nodig. Met ongeveer 150 medewerkers beslaat de DSO disciplines zoals systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning. Het systeem wordt dagelijks door circa 500 planners gebruikt. De afdeling bestaat uit doeners en doorzetters. De DSO is een warme omgeving met aandacht voor de ontwikkeling van de medewerker en de toepassing van nieuwe oplossingen.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als lead architect breng je sowieso mee:

  • WO-werk- en -denkniveau met een opleidingsachtergrond in IT.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als software architect van complexe en/of bedrijfskritische maatwerk systemen.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met het opzetten van nieuwe platformen en applicatielandschappen.
  • Je hebt een strategische visie en het vermogen om IT-strategieën in lijn met bedrijfsdoelstellingen te ontwikkelen. Verder kun je technische concepten vertalen aan niet-technische stakeholders.
  • Leidinggevende en coachende vaardigheden om het architectenteam succesvol te maken en hun professionele groei te stimuleren.

Jouw ProRail

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie alleen aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren, onderhouden, vernieuwen en verbeteren het Nederlandse spoorwegnet en bouwen en beheren stations. Belangrijk werk, want dagelijks vertrouwen miljoenen mensen op een goed en veilig spoor. Daarom doen we er bij ProRail alles aan om het spoor, de stations en…


Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie alleen aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren, onderhouden, vernieuwen en verbeteren het Nederlandse spoorwegnet en bouwen en beheren stations. Belangrijk werk, want dagelijks vertrouwen miljoenen mensen op een goed en veilig spoor. Daarom doen we er bij ProRail alles aan om het spoor, de stations en alles wat erbij komt kijken, veilig en in topconditie te houden. Uiteraard met onze blik op de toekomst. Elke dag vooruit.

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen