HR Adviseur

Businesspartner en bondgenoot bij hr-vraagstukken. Jij bent het als HR Adviseur bij het ministerie van Financiën in Den Haag. Vanuit die rol zet jij je in voor onze organisatieontwikkeling en samenwerkingen met gedreven medewerkers die bijdragen aan een financieel gezond Nederland. Gezamenlijk elke dag een beetje beter worden, daar ga je voor!

Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden voor hr-gerelateerde vragen. Gevraagd en ongevraagd adviseer en coach jij leidinggevenden binnen het beleidsdepartement van het ministerie van Financiën over personele vraagstukken. Je adviseert over de volle breedte van het hr-vak, bijvoorbeeld op het gebied van werving en selectie, opleiding, loopbaanontwikkeling, beloning, organisatie en formatie, ziekteverzuim, en over de toepassing van de vastgestelde kaders op dit gebied. Bovendien adviseer je bij individugerichte personele vraagstukken zoals functionerings- en mobiliteitstrajecten. Jij adviseert en faciliteert jouw directie(s) om verder te ontwikkelen op Financiën brede hr-thema’s zoals een diverser personeelsbestand, het hybride werken, vitaliteit, talentontwikkeling, omgevingsbewustzijn, leiderschapsontwikkeling en ambtelijk vakmanschap.

Het past als HR Adviseur bij je om op zoek te gaan naar oplossingen. Mocht je die niet zelf kunnen bieden dan kan je rekenen op een team dat je daarbij zal willen helpen. Werken vanuit meerwaarde is waar jij en jouw collega’s voor staan. Het team bestaat uit 13 hr adviseurs en 7 senior hr adviseurs. De sfeer onderling is goed waar successen worden gevierd, waar we elkaar om hulp vragen en waar geholpen wordt. De collega’s zijn regelmatig te vinden in de fijne koffiecorner waar we genieten van een heerlijke kop koffie. Er wordt gelachen, gepraat en ook hard gewerkt op de momenten dat dit nodig is.

Als adviseur begrijp je als geen ander dat de basis goed op orde moet zijn, je vindt het dan ook leuk om hieraan bij te dragen, het team verder te professionaliseren en bij te dragen aan de ontwikkeling van de Concerndirectie Mens en Organisatie (CDMO). Jij zet jouw hr-expertise in om onze dienstverlening naar een hoogwaardiger niveau te tillen en aan te laten sluiten op de behoefte vanuit de organisatie en de verwachtingen van onze opdrachtgevers. In een organisatie die dynamisch en best uitdagend kan zijn ben jij voor hen een betrouwbare en stabiele factor.

Wij hechten veel waarde aan jouw werkgeluk en proberen jou hier zo goed mogelijk bij te ondersteunen door bijvoorbeeld focus te hebben voor een gezonde balans tussen jouw werk en privé en je volop opleidingsmogelijkheden aan te bieden om je zowel op persoonlijk vlak als in jouw functie verder te ontwikkelen. Je kan zelf kiezen waar je werkt, bijvoorbeeld vanuit het comfort van jouw eigen huis, in een rijkshub of midden in de landelijke politiek bij ons op kantoor aan het Korte Voorhout.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal hbo-niveau en gedegen kennis van het hrm- vakgebied.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met brede advisering op hr-vraagstukken in algemene zin en op individueel niveau.
• Je weet hoe het is om te werken in een politiek-bestuurlijke organisatie.

Herken jij jezelf ook hierin?

Als HR Adviseur durf je gevoelige zaken bespreekbaar te maken en zal je een lastig gesprek niet uit de weg gaan. Met jouw inzicht en vermogen informatie te vertalen in kansen, risico’s en aanbevelingen is managementinformatie bij jou in goede handen. De ene dag is de andere niet en je weet je gemakkelijk aan te passen wanneer jouw agenda er opeens heel anders uit ziet dan dat je verwacht had. Ondanks deze soms plotselinge veranderingen vind je het fijn om de controle te behouden en houd je het einddoel altijd scherp in het vizier. Daarnaast vind je het, naast het reguliere hr-advieswerk, leuk om op projectmatige basis hr-thema’s verder te brengen, denk hierbij aan bijvoorbeeld de ontwikkelschouw. Bovenal ben je een fijne en prettige collega die als het kan graag een steentje bijdraagt aan de persoonlijke ontwikkeling van collega’s en die van het team.