Assistent MKB Accountancy & Advies

Jij zet de klant altijd centraal als je het MKB Accountancy & Advies team Maastricht ondersteunt met uiteenlopende financieel-administratieve werkzaamheden. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als startend Assistent MKB Accountancy en advies, kom je net uit de schoolbanken en ben je klaar om door te studeren tot AA Accountant op de samenstelpraktijk van Deloitte. Jouw standplaats wordt kantoor Maastricht, waarin wij het hogere segment midden-en klein bedrijf en familiebedrijven rondom Maastricht bedienen. Je fungeert als adviseur en sparringpartner en als het onmisbare eerste aanspreekpunt. Ook draag je zorg bij de financiële werkzaamheden, denk hier bij aan het analyseren van financiële gegevens bij klanten en het samenstellen van jaarrekeningen en managementrapportages. Samen met de klant spar je over de problematiek waarmee hij/zij te maken krijgt op o.a. financieel administratief gebied en zorg je ervoor dat de samenwerking altijd prettig verloopt.

How do you do this?

• verlenen van financieel administratieve dienstverlening;
• samenstellen van jaarrekeningen;
• onderhouden van goede klantrelaties en het uitbrengen van adviezen;
• opmaken van aangiften, waaronder inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting;
• analyseren en rapporteren van financiële gegevens bij klanten.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: gebruik van de NS-Business Card voor openbaar vervoer óf een tegemoetkoming in de reiskosten voor eigen vervoer.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Je hebt lef en krijgt energie van het werken in een hecht en ambitieus team. Binnen dit team werken wij op een informele manier samen en geven wij elkaar gerichte feedback. Wij streven ernaar onszelf en het team continu te blijven ontwikkelen. Daardoor kunnen wij onze klanten de kwaliteit bieden die ze verwachten. Verder beschik je voor deze vacature van Assistent MKB Accountancy & Advies over het volgende:

• een afgeronde hbo-studie in de richting van Accountancy of Bedrijfseconomie;
• een passie voor cijfers en een duidelijke motivatie voor het MKB accountancy vak;
• een klantgerichte houding en de drive om je werkzaamheden uitstekend uit te voeren;
• ben je een echte team player.

(W)here

Jouw expertise deel je met meer dan 300 andere collega's in het Integrated Services team dat onderdeel is van Deloitte Tax & Legal. Met onze geïntegreerde dienstverlening helpen we onze klanten met alle vraagstukken in iedere levensfase van zijn/haar onderneming. Ons team bevat uiteenlopende expertises waaronder Accountancy & Tax. Dit wordt versterkt door onze specialistische teams in financiële advisering, M&A, HR-advies en Digital. Onze ambitie is om toegevoegde waarde te leveren, gericht op professionalisering, groei en toekomst. Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

"Ik werk in een professionele omgeving met aan alle kanten specialisten, toch voelt het informeel." Anoek Traas, Director MKB Accountancy

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen.

• Stap 1: De voorbereiding

  Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

• Stap 2: Cv en motivatiebrief

  Jouw cv (en andere documenten) worden beoordeeld en er wordt gekeken of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

• Stap 3: Het assessment

  Wanneer er genoeg aansluiting is met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

• Stap 4: Het gesprek

  Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

• Stap 5: De aanbieding

  Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding.