(Senior) Manager Transaction Services Private Equity

Kom ons Deloitte Transaction Services (TS) team versterken binnen de sector Private Equity, een van de grootste en meest gewaardeerde adviseurs op het gebied van fusies en overnames wereldwijd. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Wij bieden je de mogelijkheid om te werken op zeer hoogwaardige en uiteenlopende projecten voor private equity klanten waarbij je een langdurige relatie met de klant opbouwt. Private Equity trajecten zijn vaak kort waardoor je een breed scala van projecten gaat mee maken en daarmee jouw kennis verbreedt. Daarnaast zoek je vaak de samenwerking op met andere financiële hoofdsteden (Londen, Parijs, etc.). Kortom, je staat vooraan bij de meest toonaangevende projecten van Due Diligence en maakt daarmee een grote impact.

How do you do this?

• je bent direct met je team verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten en als (senior) manager heb je ook een coördinerende rol;
• je verricht werkzaamheden op alle gebieden waarop het Transaction Services team opereert. Zo werk je mee aan onder andere financiële analyses en modellen en het due diligence rapport maar daarnaast ook aan offertes en klantenpresentaties;
• bovendien werk je voor een brede groep nationale en internationale klanten aan de realisatie van projecten waarbij je veelvuldig deel uitmaakt van multidisciplinaire dealteams.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk wil je elke dag beter worden dan je gisteren al was​ en vind je dat alleen het beste goed genoeg is voor onze klanten​. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Manager Transaction Services Private Equity:

• minimaal 5 jaar relevante werkervaring en een afgeronde universitaire studie
• bekend met de dynamiek van financiële verslaggeving en rapportage (W&V rekening, balans en kasstromen)
• ervaring binnen een professionele adviesorganisatie (b.v. accountancy) is een pré;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 120 andere collega's in het Mergers & Acquisitions team dat onderdeel is van Deloitte Strategy, Risk & Transactions Advisory. Ons team bestaat uit 3 sub-teams; Corporate Finance; Transaction Dilligence, Execution and reporting; and Deal Transformation & Post Merger Integration. We stimuleren de klant om de beste manier te vinden om aandeelhouderswaarde te genereren en uit te voeren. Binnen deze afdeling zijn toonaangevend denken en persoonlijke ontwikkeling de voornaamste prioriteiten. Je krijgt daarnaast de kans om te werken in een breed scala aan industrieën en domeinen. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

"Ik ben trots om een ambitieuze carrière bij Deloitte te kunnen combineren met het moederschap" Charlotte Vandekerckhove Manager M&A

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature. Twijfel je of deze vacature bij je past?

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

• Stap 1: De voorbereiding

  Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

• Stap 2: Cv en motivatiebrief

  De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

• Stap 3: Het assessment

  Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

• Stap 4: Het gesprek

  Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

• Stap 5: De aanbieding

  Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.