Medior Backend Software Engineer

What impact will you make?

Als Backend Software Engineer speel jij een cruciale rol in de ontwikkeling van TrackonTrade, een innovatieve Azure-gebaseerde SaaS-oplossing voor customs compliance. Met TrackonTrade helpen we toonaangevende multinationals hun logistieke processen te automatiseren en voldoen aan complexe douanewetgeving. Je werkt met de nieuwste Java-technologieën en frameworks binnen een ervaren multidisciplinair en gepassioneerd team en bent onmisbaar voor het succes van complexe projecten. Parallel aan je werkzaamheden volg je een 5-jarig ontwikkelingstraject genaamd het EVOLVE Development Program, dat elk jaar focust op een ander thema voor zowel professionele als persoonlijke groei. Ervaar de open bedrijfscultuur, krijg inzicht in de invloed van technologie op de wereld van Tax & Legal en bouw direct een netwerk op doordat je samen met andere deelnemers start in hetzelfde traject en veel gezamenlijke activiteiten hebt.

How do you do this?

Als Backend Software Engineer:

• maak je gebruik van de nieuwste Java gebaseerde technologieën en (open source) frameworks om de backend van de applicatie verder door te ontwikkelen.
• schrijf je code van hoge kwaliteit, snap je de interactie tussen verschillende services en creëer je een geweldige gebruikerservaring.
• heb jij een passie voor productontwikkeling en ben je gedreven om een bepalende rol te spelen in het succes van het product.
• groei je als professional door middel van peer reviews en coaching van meerdere gespecialiseerde collega’s binnen en buiten jouw team.

Je maakt deel uit van het dynamische en multiculturele Digital team binnen onze Global Trade Advisory afdeling. Samen met zo’n 30 collega’s werk je aan essentiële diensten voor vooraanstaande multinationals. Bij Deloitte krijg je volop ruimte om te groeien, ideeën in te brengen, en impact te maken in een innovatieve en internationale werkomgeving. Je werkt flexibel en hybride: grotendeels vanuit huis en minimaal twee dagen per week op ons moderne kantoor The Edge in Amsterdam.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.

• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk maak je weleens fouten, maar hier haal je jouw leerpunten uit en is jouw aanpak gericht op uitkomst en resultaat. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Jij pakt uitdagingen aan met een resultaatgerichte mindset.Als het gaat om de technische aspecten van het werk ben je op alles voorbereid. Je probeert graag nieuwe dingen uit en wil altijd blijven leren. Verder heb jij als Backend Software Engineer:

• een afgeronde bachelor of masters in Computer Science of een vergelijkbare studie.
• 1 tot 3 jaar werkervaring als Java software engineer.
• ervaring met de volgende talen, frameworks en technieken: Java, Spring, JavaScript/ TypeScript, SQL, RabbitMQ, CosmosDB, BPMN.
• ervaring met microservices en event driven systems.
• ervaring met Angular is een pre.
• ervaring met Azure cloud services is een pre.
• positieve instelling en een passie voor jouw vakgebied.
• begrip van de Agile/Scrum methodiek.
• uitstekende beheersing van de Engelse taal, Nederlands is een pre.
• ervaring met Angular is een pre.
• ervaring met Azure cloud services is een pre.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 130 andere collega's in het Indirect Tax-team dat onderdeel is van Deloitte Tax & Legal. Ons team bedient klanten op het gebied van omzetbelasting, overdrachtsbelasting en tax control door bijvoorbeeld te brainstormen over een optimale inrichting van de btw-functie of het uitvoeren van een due diligence-onderzoek voor een grote overname. Ook technologische oplossingen spelen in steeds grotere mate daarbij een rol. Binnen deze afdeling lopen we voorop als het gaat om multidisciplinaire samenwerking en innovatie waarbij persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

“Het geeft voldoening om – al dan niet in samenwerking met collega’s in binnen- en buitenland - voor klanten uitdagende vraagstukken op te lossen, mee te denken en werken aan de vormgeving en implementatie van business modellen en hen met succes bij te staan bij administratieve en gerechtelijke procedures.” Fatma Cohen, Consultant, Indirect Tax

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

• Stap 1: De voorbereiding

  Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

• Stap 2: Cv en motivatiebrief

  De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

• Stap 3: Het assessment

  Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

• Stap 4: Het gesprek

  Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

• Stap 5: De aanbieding

  Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.