Business Analyst Tax MKB Accountancy & Advies

Jij zet de klant altijd centraal als je het MKB Accountancy & Advies team ondersteunt met uiteenlopende tax gerelateerde werkzaamheden. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als jonge (startende) belastingadviseur is deze positie bij Deloitte een prachtige en unieke kans: je kunt je ontwikkelen binnen een regionale praktijk waarin accountants en fiscalisten nauw met elkaar samenwerken. Je wordt omringd door een klein, prettig, professioneel en ervaren team dat de ambitie heeft om te groeien. Een team dat mooie cliënten bedient, zowel op het privé- als op het ondernemingsvlak. Je kunt daarbij denken aan vermogende particulieren, toonaangevende bedrijven in het MKB, start-ups en scale-ups.Wil jij graag in de regio werkzaam zijn, maar toch werken in een team met een hoge mate van professionaliteit? Kom dan eens met ons koffie drinken!

How do you do this?

• onderhouden van goede klantrelaties en het uitbrengen van adviezen;
• analyseren en rapporteren van financiële gegevens bij klanten;
• beantwoorden van fiscale vragen;
• overleggen en corresponderen met de belastingdienst;
• onderhouden van contact met andere dienstverleners, zoals notarissen en advocaten.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Je zoekt uitdaging, doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling met een regionale inslag. Niet voor niets ben je ondernemend en gedreven om altijd het beste resultaat te realiseren. Bovendien werk je graag met mensen samen en schakel je gemakkelijk op alle niveaus en tussen verschillende culturen. Verder beschik je over het volgende:

• je hebt een afgeronde WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• je bent betrokken bij de klant en hecht waarde aan het teambelang;
• je bent een sociaal persoon en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen.

• Stap 1: De voorbereiding Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
• Stap 2: Cv en motivatiebrief De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
• Stap 3: Het assessment Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
• Stap 4: Het gesprek Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
• Stap 5: De aanbieding Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Neem contact op met Maud van Buren Campus Recruiter Strategy, Risk & Transaction Advisory en Audit & Assurance

• Email: mavanburen@deloitte.nl