(Senior) Consultant S/4HANA (e)PP/DS

What impact will you make?

Als (Senior) S/4HANA (e)PP/DS Consultant werk je in een team aan verschillende SAP Supply Chain-projecten. Je kunt bijvoorbeeld denken aan het ontwerpen en implementeren van nieuwe Supply Chain Planning-processen voor (inter)nationale organisaties. In deze projecten zul je je bedrijfsvaardigheden en kennis van zowel IBP als ook S/4HANA (e)PP/DS gebruiken om de plannings-oplossing te ontwerpen en implementeren voor onze klanten.

How do you do this?

• uitvoeren van een haalbaarheidsstudie/businesscase/proof of concept voor een implementatie van SAP Integrated Business Planning/Advance Planning Optimization;
• definiëren, analyseren en in kaart brengen van de Supply Chain Planning-processen en de bijbehorende impact op de organisatie en IT-landschap;
• definiëren van bedrijfsvereisten en advies geven aan de klant over verbeteringsacties binnen Supply Chain Planning (via interviews en workshops);
• ontwerpen en implementeren van procesverbeteringen in SAP IBP and SAP S/4HANA gedurende de volledige projectcyclus (verkennen, ontwerpen en bouwen, testen, training, overgang, go-live, nazorg na go-live).

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

Be the true you

Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en streef je naar het hoogst haalbare resultaat. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Consultant S/4HANA (e)PP/DS:

• een Masterdiploma zoals Industrieel Ingenieur, Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Finance, Business & IT of andere wetenschap gerelateerde studies;
• minimaal 3-6 jaar ervaring in het implementeren en ondersteunen van PP/DS in SAP APO en/of S/4HANA binnen de consumenten, farmaceutische en/of chemische industrie
• additionele ervaring met SAP Integrated Business Planning is een pre;
• ervaring en kennis van APO en/of S/4HANA Master Data, Detailed Scheduling Planning Board & functies, Detailed Scheduling Heuristics, Optimizer, Block Planning, Tank Scheduling.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 280 andere collega's in het SAP-team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Ons team werkt aan end-to-end bedrijfstransformaties, Finance en Supply Chain transformaties ondersteund door SAP S/4HANA, Integrated Business Planning en de nieuwste SAP innovaties. In deze transformaties staat het genereren van maximale waarde voor onze klanten binnen de gestelde tijdlijn centraal. Binnen ons team staan innovatie, plezier en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

"Als je iets nog niet eerder hebt gedaan krijg je hier de kans om het te proberen, dat blijft me steeds verrassen. Als je een goed idee hebt is daar ruimte voor." Nikki Sewuster, Manager SAP

"Geen enkele dag is hetzelfde en ik ben constant aan het sparren met de klant." Joep Schoofs, Manager SAP

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature. Twijfel je of deze vacature bij je past?

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen.

• Stap 1: De voorbereiding Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren.
• Stap 2: Cv en motivatiebrief De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
• Stap 3: Het assessment Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
• Stap 4: Het gesprek Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je?
• Stap 5: De aanbieding Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding.

Minke Bosch
Neem contact op met Minke Bosch, Recruiter Technology & Transformation en Support
Mail: mibosch@deloitte.nl