(Senior) Manager Transaction Services Mid Market

Ben jij een enthousiaste professional met interesse in M&A-transacties in de Nederlandse mid market? Kom dan ons groeiende Mid Market financial due diligence team versterken! Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als (Senior) Manager Transaction Services Mid market verricht je financieel due diligence op Nederlandse mid market ondernemingen. Je zult onderdeel zijn van een hecht en groeiend team van gedreven M&A professionals die zich richten op financieel due diligence opdrachten binnen de Nederlandse mid market. Je adviseert een breed scala aan klanten, variërend van kleinere en middelgrote private equity partijen tot nationale en internationale corporates. Jouw financial due diligence adviezen en rapportages zijn van hoge kwaliteit en zijn van directe invloed op de M&A aan- en verkoopbeslissingen van je klanten. Je zult per opdracht wisselende project teams aansturen in nauwe samenwerking met de partner en directors van het Mid Market team.

How do you do this?

• ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van financiële due diligence onderzoeken en verstrekt inzicht in de financiële prestaties en positie van een ‘target company’;
• stuur je een team van consultants en analisten aan en zorgt dat zij zich blijven ontwikkelen in een prettige en informele sfeer;
• adviseer je zowel nationale als internationale klanten;
• ben je actief betrokken bij de verdere groei van het mid market team;
• heb je een open houding naar je collega’s die bijdraagt aan een collegiale en positieve sfeer;
• ben je een intrinsiek gemotiveerd om excellent advies te verstrekken aan klanten.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk bundel je graag de krachten met collega's en streef je naar het hoogst haalbare resultaat. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Manager Transaction Services Mid market:

• minimaal 5 jaar werkervaring in een Transaction Services of Audit team binnen een consultancy praktijk;
• uitstekende financiële analyse en rapportage vaardigheden in Excel en PowerPoint;
• ervaring met het aansturen van (kleine) teams en project management in het algemeen;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschift.

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen.

• Stap 1: De voorbereiding

  Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

• Stap 2: Cv en motivatiebrief

  De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

• Stap 3: Het assessment

  Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

• Stap 4: Het gesprek

  Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

• Stap 5: De aanbieding

  Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Neem contact op met Quinten Matray Experienced Recruiter Strategy, Risk & Transaction Advisory

Email: qmatray@deloitte.nl