Senior Manager Investment Management - FSI Regulatory Tax & Legal

Adviseren van klanten over investment management met focus op digitalisering en duurzame financiering. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Ben jij een jurist met werkervaring op het gebied van investment management en wil je werken voor verschillende (grote) fondsen en financiële instellingen? Wil jij je bezighouden met advisering over fonds-structurering en regulatory uitdagingen voor nationale en internationale partijen met thema's als digitalisering en sustainable finance? Wil jij adviseren op een (praktische) wijze, zodat jouw klant écht verder kan? Dan is de rol van Senior Manager Investment Management bij FSI Regulatory Legal wat voor jou! Met jouw affiniteit voor de fondsenpraktijk en het financieel recht draag je bij aan de groei van onze dynamische praktijk met leuke collega's. Samen vertalen we complexe vraagstukken voor onze klanten naar de praktijk en we zijn daarbij creatief en oplossingsgericht. De opdrachten zijn divers en afwisselend. Zo zul je je onder andere bezighouden met advisering over de opzet en structurering van fondsen, de governance en de financieelrechtelijke aspecten, het opstellen en beoordelen van fondsdocumentatie, en het integreren van verschillende facetten van het financieel recht, inclusief vergunningaanvragen voor fondsmanagers. De ene keer heb je daarin een expertiserol en de andere keer stuur je zelf een team of project aan of ben je onderdeel van een groot (interdisciplinair) project. Business development met onze interdisciplinaire collega’s is een belangrijk onderdeel van deze positie.

How do you do this?

Als Senior Manager ben je een actief lid van het FSI (Financial Services Industry) Regulatory Legal team. Bovendien maak je deel uit van het interdisciplinaire Investment Management Team van Deloitte waarin verschillende multidisciplinaire teams aan uiteenlopende opdrachten werken. Samen met collega’s van Strategy, Risk, Transactions Advisory, Tax, Techology & Transformation werk je ook mee aan business development van deze praktijk. Behalve een brede persoonlijke ontwikkeling (onder andere op het gebied van het aansturen van junioren en projecten), wordt ook van jou verwacht dat je je als subject matter expert verder ontwikkelt in bepaalde expertise- en aandachtsgebieden.

Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit het:

• adviseren fonds-structurering in samenwerking met de andere betrokken disciplines;
• opstellen en beoordelen van fondsdocumentatie;
• adviseren over (aspecten van) nationaal en Europees financieel toezichtrecht (Wft, AIFMD, SFDR), in combinatie met relevante aspecten van ondernemingsrecht, goederenrecht en verbintenissenrecht;
• begeleiden van vergunningaanvragen, verklaringen van geen bezwaar en andere meldingen en registraties bij en onderzoeken door toezichthouders;
• begeleiden van implementatie van (nieuwe) wetgeving, inclusief het vertalen van wet- en regelgeving in beleidsdocumenten en het opstellen van compliance frameworks;
• adviseren over corporate governance en begeleiden van bestuurders en commissarissen in het toetsingsproces van de toezichthouder;
• het leiden van kleinere en grote opdrachten en/of projectteams.

Be the true you

Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en bundel je graag de krachten van collega's. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Senior Manager Investment Management FSI Regulatory Legal:

• een WO-masteropleiding rechten (master Financieel recht is een pluspunt);
• minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring op het gebied van Investment Management, bijvoorbeeld opgedaan bij een advocatenkantoor, in-house bij een fondsmanager of bij een financiële toezichthouder;
• relevante werkervaring in het (op)leiden en begeleiden van junioren in een team, met aandacht voor inhoudelijke ontwikkeling en well-being;
• commercieel inzicht en business presence – je beschikt over acquisitief vermogen en bent gedreven om nieuwe zaken te genereren;
• goede communicatieve vaardigheden en assertiviteit.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 90 andere collega's in het Legal-team dat onderdeel is van Deloitte Tax & Legal. Ons team is een internationale juridische service provider en werkt aan zaken die naast juridische aspecten ook tax of consulting vragen bevatten. We geven advies en begeleiden klanten bij een veelheid aan vraagstukken, bijvoorbeeld ten aanzien van herstructureringen, IP & IT en compliance. Dit team loopt voorop als het gaat om Legal Tech en een internationale en multidisciplinaire aanpak. Jouw persoonlijke ontwikkeling en groei staan daarbij centraal. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

“De werkzaamheden zijn uitdagend en afwisselend en door de multidisciplinaire benadering leer je breder adviseren.”

Thijs Butter, Manager Corporate Law Deloitte Legal

"Bij Deloitte krijg je volop de vrijheid om te doen wat jij leuk vindt."

Marlieke Bakker, Senior Legal Consultant

“De leidende rol en ruimte voor creativiteit in dossiers zijn precies wat ik ervan had gehoopt.”

Ruben Kamerling, Manager Corporate Law Deloitte Legal

"Deloitte biedt je alle kansen om jouw expertise verder uit te bouwen."

Fraukje Panis, Senior Manager

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

• Stap 1: De voorbereiding Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
• Stap 2: Cv en motivatiebrief De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
• Stap 3: Het assessment Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
• Stap 4: Het gesprek Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
• Stap 5: De aanbieding Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.