Belastingadviseur Eindhoven en Breda

Toonaangevende (Familie-)bedrijven adviseren met jouw fiscale kennis en klantgerichte aanpak. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als jonge belastingadviseur is deze positie bij Deloitte een prachtige en unieke kans; je kunt je ontwikkelen binnen een regionale praktijk met een sterke focus op Familie-bedrijven en haar aandeelhouders. In deze praktijk houden wij ons bezig met diverse uitdagende nationale maar zeker ook internationale vraagstukken. Bij Deloitte Eindhoven en Breda werk je in een jong en betrokken team dat jou ruimte biedt om je te ontwikkelen op fiscaal-inhoudelijke vlak en krijg je daarnaast ook zeker de ruimte om stapsgewijs naar de functie van Manager door te groeien.

How do you do this?

Hoe dit kan? Je wordt omringd door een klein, maar prettig en professioneel team dat uiteraard nauwe banden heeft met diverse Deloitte teams en kantoren in binnen- en buitenland. Het werken in deze setting biedt je de mogelijkheid om te groeien en brengt met zich mee dat je ook veel eigen verantwoordelijkheden krijgt. Je begeleidt junior collega’s en door de gemêleerde samenstelling van het palet aan cliënten en doe je een brede ervaring op. Wil jij graag in de regio werkzaam zijn, maar toch werken in een team met een hoge mate van professionaliteit? Kom dan eens met ons koffie drinken!

Tijdens jouw werkdag kun je de volgende activiteiten tegenkomen:

• Het op fiscaal gebied adviseren van klanten, in brede zin maar met specifieke nadruk op vennootschapsbelasting en/of inkomstenbelasting gerelateerde onderwerpen;
• Uitvoeren van fiscale analyses en opstellen van adviezen over diverse onderwerpen;
• Nauwe samenwerking met collega’s uit het team, van andere disciplines en collega’s van binnenlandse- en buitenlandse kantoren;
• Het coachen en opleiden van minder ervaren collega’s.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Je blinkt uit in je vakgebied en je bent een echte teamplayer; je zoekt uitdaging, doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling met een regionale inslag. Niet voor niets ben je ondernemend en gedreven om altijd het beste resultaat te realiseren. Bovendien werk je graag met mensen samen: in Nederland, maar ook internationaal. En je schakelt makkelijk op alle niveaus en tussen verschillende culturen. Verder heb je voor deze vacature Belastingadviseur Business Tax:

• Een afgeronde WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Ongeveer 2-4 jaar relevante werkervaring;
• Je bent betrokken bij de klant en hecht waarde aan het teambelang;
• Je beschikt over sterke analytische capaciteiten en werkt resultaatgericht;
• Je bent een sociaal persoon en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 200 andere collega's in het Business Tax-team dat onderdeel is van Deloitte Tax & Legal. Ons team levert uitgebreide en innovatieve fiscale diensten aan cliënten op het gebied van vennootschapsbelasting. Dit varieert van multinationals tot familiebedrijven die hun oorsprong vinden in Nederland, maar vaak tevens vestigingen in het buitenland hebben. Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

"Deloitte is een werkgever waar een professionele werksfeer en ruimte voor (persoonlijke) groei samenkomen, zodat we het maximale uit onszelf kunnen halen, zowel op persoonlijk als professioneel gebied."

Marijn van Dijk, Senior Consultant Business Tax

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

• Stap 1: De voorbereiding

  Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

• Stap 2: Cv en motivatiebrief

  De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

• Stap 3: Het assessment

  Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

• Stap 4: Het gesprek

  Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

• Stap 5: De aanbieding

  Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.