Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Java developer Bijsturing- Amersfoort

Geplaatst 10 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.190 - € 7.015 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
28 feb. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Java developer Bijsturing- Amersfoort

  • Amersfoort
  • 32 - 36 uur
  • Developers
  • Sluit op 28-02-2025 00:00
IT met impact! IT-ontwikkelingen gaan snel, dus jij denkt volop mee over mogelijkheden voor de toekomst. Onder begeleiding van de scrum master werk je samen met solution architecten, developers en product owner aan de vernieuwingstrajecten van B@M. Meer weten over B@M, lees snel verder! Solliciteer direct

Java developer Bijsturing- Amersfoort

  • Amersfoort
  • Developers
  • 32 - 36 uur
  • Sluit op 28-02-2025 00:00
Solliciteer direct

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Veel ontwikkel-mogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Java developer bij NS werken

  • Je bent van begin tot eind betrokken bij de ontwikkel-uitdagingen. Van design tot ontwikkeling en beheer.
  • Jouw werk heeft impact! Als ontwikkelaar van B@D of B@M draag jij bij aan het laten rijden van de treinen. Daarom zijn er zware eisen gesteld aan deze applicaties op het vlak van beschikbaarheid, betrouwbaarheid en performance.
  • Je draagt met de producten die je ontwikkelt bij aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving

"Als ontwikkelaar van bijsturingsapplicatie materieel (B@M) of dienstregeling (B@D) heb je werk met veel betekenis: deze applicaties zijn namelijk cruciaal voor de operatie van NS. De complexiteit van het domein van de bijsturing van treinen, de keten van systemen waarin B@D en B@M hun werk moeten doen en de hoge beschikbaarheids- en performance-eisen die gesteld worden maken het werk leuk en uitdagend." Marije - senior Java developer – NS

Dit ga je doen als Java developer

Je kunt het zo gek niet bedenken, maar waar je ook kijkt binnen onze organisatie: IT speelt een grote rol. Dat is meteen ook de reden waarom onze developers onmisbaar zijn. En daar kunnen we eigenlijk niet omheen. Dankzij hun kennis kunnen reizigers 24 uur per dag gedetailleerde reisinformatie bekijken, is er wifi in de trein, zorgen ze voor de beste experience op onze website en maken ze het mogelijk dat we on- en offline tickets verkopen. Maar er is meer, want ook achter alle informatieborden, poortjes en paaltjes op het station gaat het werk van onze developers schuil. Dat is de kracht van onze IT.

De agile release train waar jouw nieuwe werkplek klaarstaat werkt aan de bijsturingsapplicatie materieel (B@M), bijsturingsapplicatie dienstregeling (B@D) en de Arend. Met onder andere de inzet van deze applicaties bestuurt de afdeling Transportbesturing 24 uur per dag de materieelinzet op 7.000 treinritten. Jouw applicatie draagt er bijvoorbeeld aan bij dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden! Niet alleen als de treinen rijden volgens plan, maar juist ook bij verstoringen, als door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan gedacht. Met behulp van onze applicaties kan Transportbesturing zo’n crisis snel oplossen en kunnen onze reizigers snel verder reizen. 

IT met impact! IT-ontwikkelingen gaan snel, dus jij denkt volop mee over mogelijkheden voor de toekomst. Onder begeleiding van de scrum master werk je samen met solution architecten, developers en product owner aan de vernieuwingstrajecten van B@M.

Als Java developer ben je onderdeel van een agile ontwikkelteam en schakel je op dagelijkse basis met de software architecten. Je verfijnt de ontwerpen die vanuit de architect komen, bewaakt de architectuurkaders en denkt mee met de architectuur roadmap. Dit alles om het verschil te maken voor de (eind)gebruikers in dagelijkse operatie met directe impact op de inzet van het treinmaterieel en afnemers van de data.

Jouw werkweek

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Java developer bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Hier ga je werken

Het cluster Wendbare Logistiek is onderdeel van IT Operatie. Wij zorgen voor de ontwikkeling en beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor materieel, dienstregeling en treinpersoneel. In een notendop zorgt het team er eigenlijk voor dat de treinen op tijd kunnen rijden. De werklocatie is Utrecht en/of Amersfoort, maar momenteel werken wij in een hybride vorm zowel op locatie als vanuit huis. 

We ontwikkelen binnen ons team niet alleen met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Continuous Delivery, Continuous Integration en DevOps. En dat binnen een Release Train met zes Agile teams met een multidisciplinaire samenstelling. Van hen én van ons krijg je ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren.

De volgende stappen in technologische roadmap staan in het teken van uitbreiding van de systemen met belangrijke functies om bijvoorbeeld treinen dichter na elkaar te kunnen laten rijden, beter centraal te kunnen bijsturen en informatie uit te wisselen met de onderhoudsafdeling van treinen.

Wil je voor dat je solliciteert nog meer weten, beluister dan onze IT podcast “Van code tot coupé”. In de vierde aflevering spreekt zij twee collega’s die meer vertellen over de applicatie.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt een hbo- of wo-werk- en -denkniveau
  • Je hebt 5 - 7 jaar relevante werkervaring als ontwikkelaar in een complex IT-landschap
  • Je hebt ervaring met ontwikkeling in Java, Spring Boot, REST web services (ervaring met Java EE, JMS, Azure is een sterke pre)
  • Je hebt ervaring met container platformen (zoals Docker, Kubernetes of vergelijkbaar)
  • Je hebt kennis van Relationele databases (ervaring met Oracle DB en PostgreSQL is een pre).
  • Je hebt ervaring met multi-user systemen, het maken van user interfaces en automatisch testen.
  • Ervaring met asynchrone messaging oplossingen in realtime systemen (Ervaring met ActiveMQ is een pre)
  • Je hebt een Agile en DevOps mindset.

Met jouw teamgeest versterk je het team; je flexibiliteit en vermogen tot samenwerking maken het team sterker. Daarnaast brengt jouw verantwoordelijkheidsgevoel een grote impact met zich mee, aangezien je werk invloed heeft op het hele Nederlandse treinverkeer.

Ook herken jij je in het onderstaande:

  • Je brengt veel ervaring mee zodat je de materie snel eigen kan maken en hebt eerder veel samengewerkt met solution architecten en product owners.
  • Je leert snel en graag, je ziet waar mogelijkheden tot verbetering liggen en neemt anderen daarin mee.
  • Belangrijke elementen in het Agile werken zoals samenwerken, inspelen op veranderingen en kort cyclisch waarde leveren passen bij jouw manier van werken.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je toont daadkracht en durft beslissingen te nemen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw visie op uitbreiding en verbetering van het IT-landschap voor de afdeling treinbesturing zodat wij samen kunnen zorgen voor een zorgeloze reis.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een salaris tussen €4.190,- en €7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer directvia de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Vanwege de feestdagen kan onze reactie op je sollicitatie wat langer duren dan normaal. We doen ons best om je zo snel mogelijk te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Bedankt voor je begrip en alvast fijne feestdagen gewenst!
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

#LI-JV1

Daarom wil je als Java developer bij NS werken

  • Je bent van begin tot eind betrokken bij de ontwikkel-uitdagingen. Van design tot ontwikkeling en beheer.
  • Jouw werk heeft impact! Als ontwikkelaar van B@D of B@M draag jij bij aan het laten rijden van de treinen. Daarom zijn er zware eisen gesteld aan deze applicaties op het vlak van beschikbaarheid, betrouwbaarheid en performance.
  • Je draagt met de producten die je ontwikkelt bij aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving

"Als ontwikkelaar van bijsturingsapplicatie materieel (B@M) of dienstregeling (B@D) heb je werk met veel betekenis: deze applicaties zijn namelijk cruciaal voor de operatie van NS. De complexiteit van het domein van de bijsturing van treinen, de keten van systemen waarin B@D en B@M hun werk moeten doen en de hoge beschikbaarheids- en performance-eisen die gesteld worden maken het werk leuk en uitdagend." Marije - senior Java developer – NS

Dit ga je doen als Java developer

Je kunt het zo gek niet bedenken, maar waar je ook kijkt binnen onze organisatie: IT speelt een grote rol. Dat is meteen ook de reden waarom onze developers onmisbaar zijn. En daar kunnen we eigenlijk niet omheen. Dankzij hun kennis kunnen reizigers 24 uur per dag gedetailleerde reisinformatie bekijken, is er wifi in de trein, zorgen ze voor de beste experience op onze website en maken ze het mogelijk dat we on- en offline tickets verkopen. Maar er is meer, want ook achter alle informatieborden, poortjes en paaltjes op het station gaat het werk van onze developers schuil. Dat is de kracht van onze IT.

De agile release train waar jouw nieuwe werkplek klaarstaat werkt aan de bijsturingsapplicatie materieel (B@M), bijsturingsapplicatie dienstregeling (B@D) en de Arend. Met onder andere de inzet van deze applicaties bestuurt de afdeling Transportbesturing 24 uur per dag de materieelinzet op 7.000 treinritten. Jouw applicatie draagt er bijvoorbeeld aan bij dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden! Niet alleen als de treinen rijden volgens plan, maar juist ook bij verstoringen, als door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan gedacht. Met behulp van onze applicaties kan Transportbesturing zo’n crisis snel oplossen en kunnen onze reizigers snel verder reizen. 

IT met impact! IT-ontwikkelingen gaan snel, dus jij denkt volop mee over mogelijkheden voor de toekomst. Onder begeleiding van de scrum master werk je samen met solution architecten, developers en product owner aan de vernieuwingstrajecten van B@M.

Als Java developer ben je onderdeel van een agile ontwikkelteam en schakel je op dagelijkse basis met de software architecten. Je verfijnt de ontwerpen die vanuit de architect komen, bewaakt de architectuurkaders en denkt mee met de architectuur roadmap. Dit alles om het verschil te maken voor de (eind)gebruikers in dagelijkse operatie met directe impact op de inzet van het treinmaterieel en afnemers van de data.

Jouw werkweek

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Java developer bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Hier ga je werken

Het cluster Wendbare Logistiek is onderdeel van IT Operatie. Wij zorgen voor de ontwikkeling en beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor materieel, dienstregeling en treinpersoneel. In een notendop zorgt het team er eigenlijk voor dat de treinen op tijd kunnen rijden. De werklocatie is Utrecht en/of Amersfoort, maar momenteel werken wij in een hybride vorm zowel op locatie als vanuit huis. 

We ontwikkelen binnen ons team niet alleen met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Continuous Delivery, Continuous Integration en DevOps. En dat binnen een Release Train met zes Agile teams met een multidisciplinaire samenstelling. Van hen én van ons krijg je ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren.

De volgende stappen in technologische roadmap staan in het teken van uitbreiding van de systemen met belangrijke functies om bijvoorbeeld treinen dichter na elkaar te kunnen laten rijden, beter centraal te kunnen bijsturen en informatie uit te wisselen met de onderhoudsafdeling van treinen.

Wil je voor dat je solliciteert nog meer weten, beluister dan onze IT podcast “Van code tot coupé”. In de vierde aflevering spreekt zij twee collega’s die meer vertellen over de applicatie.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt een hbo- of wo-werk- en -denkniveau
  • Je hebt 5 - 7 jaar relevante werkervaring als ontwikkelaar in een complex IT-landschap
  • Je hebt ervaring met ontwikkeling in Java, Spring Boot, REST web services (ervaring met Java EE, JMS, Azure is een sterke pre)
  • Je hebt ervaring met container platformen (zoals Docker, Kubernetes of vergelijkbaar)
  • Je hebt kennis van Relationele databases (ervaring met Oracle DB en PostgreSQL is een pre).
  • Je hebt ervaring met multi-user systemen, het maken van user interfaces en automatisch testen.
  • Ervaring met asynchrone messaging oplossingen in realtime systemen (Ervaring met ActiveMQ is een pre)
  • Je hebt een Agile en DevOps mindset.

Met jouw teamgeest versterk je het team; je flexibiliteit en vermogen tot samenwerking maken het team sterker. Daarnaast brengt jouw verantwoordelijkheidsgevoel een grote impact met zich mee, aangezien je werk invloed heeft op het hele Nederlandse treinverkeer.

Ook herken jij je in het onderstaande:

  • Je brengt veel ervaring mee zodat je de materie snel eigen kan maken en hebt eerder veel samengewerkt met solution architecten en product owners.
  • Je leert snel en graag, je ziet waar mogelijkheden tot verbetering liggen en neemt anderen daarin mee.
  • Belangrijke elementen in het Agile werken zoals samenwerken, inspelen op veranderingen en kort cyclisch waarde leveren passen bij jouw manier van werken.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je toont daadkracht en durft beslissingen te nemen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw visie op uitbreiding en verbetering van het IT-landschap voor de afdeling treinbesturing zodat wij samen kunnen zorgen voor een zorgeloze reis.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een salaris tussen €4.190,- en €7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer directvia de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Vanwege de feestdagen kan onze reactie op je sollicitatie wat langer duren dan normaal. We doen ons best om je zo snel mogelijk te laten weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Bedankt voor je begrip en alvast fijne feestdagen gewenst!
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

#LI-JV1

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Jeroen van den Berg

Recruiter088 – 671 3666Stuur een e-mail

Sollicitatieprocedure

Vergelijkbare vacatures

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…


Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 3 landen
19.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 43 jaar oud