Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Content Marketeer

Geplaatst 7 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.000 - € 4.000 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een creatieve verhalenverteller met een hart voor geschreven copy? Bouw als content marketeer mee aan ons merk en maak dagelijks het verschil voor duizenden flexwerkers en bedrijven.

WAT JE GAAT DOEN

Als Content Marketeer ga jij starten in ons marketing team van 6 gezellige teammembers sterk. Jij gaat aan de slag met ons merk naar het volgende niveau brengen op het gebied van content. Jij wordt owner van onze website, gaat aan de slag met whitepapers, blogs, nieuwsbrieven & inhoudelijke content stukke, met als doel te informeren, overtuigen of te entertainen. Jij wordt de drijvende motor van onze content-driven aanpak naar al onze doelgroepen en je zal samenwerken met Senior onze content strateeg & allround creative om alles wat in jou hoofd zit tot werkelijkheid te maken. Verder:

  • Vertel je ons verhaal via al onze diverse kanalen (website, app, campagnes, social media, offline, email etc.). Jij kunt daar jouw kennis en creativiteit helemaal op los laten gaan!
  • Bedenk je samen met het team nieuwe creatieve campagne of content ideeën, vertaalt dit naar concrete acties en rolt dit uit over onze verschillende proposities;
  • Ben je owner van de website, inventariseert wat er nodig is om ons futureproof te houden en bepaalt de roadmap over wat er ontwikkeld moet worden;
  • Analyseer je de performance van jouw gecreëerde content om zo zelf steeds beter te worden maar ook met het team;
  • Houd jij je uiteraard graag bezig met het ontwikkelen van contentstrategieën en contentkalenders.

WAT JE DAARVOOR TERUGKRIJGT

  • Een salaris van 3.000 tot 4.000 Euro op voltijd basis, passend bij jouw ervaring;
  • Alle ruimte om te leren & jezelf te ontwikkelen met ervaren marketeers;
  • Een NS-business card;
  • Pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Alle hardware wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen;
  • Een toffe werkplek op de mooiste plek van Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal Station en flexibiliteit om vanuit huis te werken;
  • Bedrijfslunches om samen met je collega’s van te genieten;
  • Een opleidingsbudget en mooie doorgroeimogelijkheden (maar dan ook echt). Het team is nu nog klein, waardoor er veel mogelijk is!
  • We bieden een gezonde bedrijfscultuur waarin een vertrouwde, vriendelijke omgeving niet slechts een loze kreet is;
  • Veel leuke extra's met het hele team zoals vrijdagmiddagborrels, maandelijkse activiteiten, etentjes en trips met het hele bedrijf!

WAT JE MEENEEMT

  • Je hebt een HBO/WO diploma op zak, het liefst in de richting van marketing;
  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring als content marketeer, bij voorkeur bij een agency;
  • Jij hebt een hart voor copy en alles wat daar bij komt kijken;
  • Je bent georganiseerd en gestructureerd om zo alle projecten succesvol op te starten en af te ronden;
  • Jij bent een echte fixer die dingen voor elkaar krijgt, verantwoordelijkheden oppakt, het team versterkt én graag investeert in jouw groei door opleidingen en cursussen te volgen;

BEN JE ENTHOUSIAST?

Denk jij na het lezen van deze uitdaging dat jij de beste match bent voor deze rol? Dan ontvangen we graag je gegevens via de sollicitatieknop. Heb je nog een aantal vragen? Neem gerust contact op met onze interne recruiter: Thea van den Hoek. Thea is bereikbaar via WhatsApp op: 06-14549955. ( alleen bedoeld voor sollicitanten en niet intermediars)

Wij zijn het bedrijf wat arbeidsbemiddeling en software ontwikkeling samenbrengt.
Met onze unieke proposities en vaardigheden, ontwikkelen wij de meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar.
Wij zijn overtuigd dat flexibele arbeid toegankelijk moet zijn en iedereen de mogelijkheid verdient om te groeien.
Door value added staffing en zelf regie te laten voeren over die ideale match.
Door digitalisering mogelijk te maken vanuit expertise en snelheid.

Staffing
Rotterdam
Actief in 2 landen
60 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud