Salesforce Developer

BeFrank zoekt een Salesforce Developer voor één van onze DevOps Teams binnen de afdeling I&T. Ga jij een uitdaging niet uit de weg en is deze nieuwe functie binnen BeFrank écht wat voor jou, lees dan snel verder!

Please note: since BeFrank is a Dutch pension company, all our internal and external communication is in Dutch. It is therefore a strict requirement for applicants to speak and write fluent Dutch in order to qualify for a position at BeFrank.

Wat je gaat doen

Als Salesforce Developer is het jouw doel om Salesforce goed te laten werken en soepel te laten draaien bij BeFrank. Door de software te configureren en onderhouden, geven we onze (interne) klanten de best mogelijke gebruikerservaring. Naast deze werkzaamheden denk je mee bij het ontwerpen van nieuwe functionaliteiten. Denk hierbij aan het door ontwikkelen van onze Sales- en Service cloud toepassingen, de ontwikkeling van een live Chatfunctie, het bouwen van een kennisbank en verdere procesoptimalisaties.

Je werkt in een gemotiveerd I&T team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, verbeteren en beheren van administratie-, web- en online oplossingen die bij BeFrank worden gebruikt voor en door onze klanten.

Als Salesforce Developer ben je o.a. verantwoordelijk voor:

• Het samen met de business ontwikkelen van onze CRM Salesforce functionaliteit met de focus op Sales en Service Cloud toepassingen;
• Het meedenken met zowel IT als Business over toekomstige veranderingen en de correcte oplossingen;
• Het verder ontwikkelen, monitoren en onderhouden van integraties met de rest van ons landschap;
• Continue verbeteren van de user experience;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe projecten binnen BeFrank;
• Meedoen aan Hackathons, Tech Tuesday en onze Software Guild!

Wat wij jou bieden

Behalve uitdagend werk binnen een omgeving waar jouw initiatief op prijs wordt gesteld, bieden wij jou een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, dat bestaat uit:

• Passend salaris (Salarisschaal € 3.308 - € 6.615 afhankelijk van je kennis en ervaring)
• Vaste eindejaarsuitkering
• Prestatiebonus
• NS Business Card, waarmee je ook privé vrij kan reizen
• 29 vakantiedagen + 1 persoonlijke feestdag
• Modern premievrij pensioen
• Goede opleidingsmogelijkheden
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Hybride werken vanuit ons co2 neutrale en duurzaam verbouwde kantoor in Amsterdam! (Bij BeFrank werken we allemaal minstens 50% op kantoor, maar 100% op kantoor mag natuurlijk ook.)

Wat je meebrengt

Je hebt WO werk- en denkniveau en ervaring binnen de Information Technology. Je hebt minimaal 2 jaar met Salesforce Service en Sales cloud ervaring (inrichting en configuratie binnen Lightning Experience). Daarnaast heb je affiniteit met het werken in de financiële sector en de (klant) processen daarvan.

Het is fijn als je ervaring meebrengt of interesse hebt in onze belangrijkste technologieën en cloud infrastructuur zoals:

• Java,
• Angular JS, Typescript, Angular 2/Angular 4 met TypeScript
• Springboot
• Azure
• •Kubernetes

Daarnaast ben je je bewust dat secure coding belangrijk is bij onze dienstverlening en vinden we het belangrijk dat je ervaring hebt met het werken in DevOps teams en aantoonbaar ervaring met Scrum. Bij BeFrank hebben we een werkomgeving waar iedereen Nederlands schrijft en spreekt. Als jij bij het lezen van deze tekst denkt ‘what?’of ‘que?’ dan gaat het straks misschien wat te snel voor je.

Verder heb je een persoonlijke drive om je verder te ontwikkelen en een mindset die focus heeft op het nemen van eigenaarschap.

Met wie je werkt

We hebben een modern landschap, waarbij we ons eigen gebouwde pensioenplatform combineren met best-in-class oplossingen zoals Salesforce. Het pensioenplatform is gebaseerd op een microservice architectuur, waarbij iedere service zijn eigen verantwoordelijkheid en eigen database heeft. De DevOps teams werken op basis van een Continuous Delivery aanpak. Als Salesforce Developer ben je onderdeel van een multidisciplinair team en werk je nauw samen met Business Analisten, Product Owners, Proceseigenaren en natuurlijk de business.

Iedereen hoort erbij bij BeFrank! Wij geloven in de kracht van een inclusieve werkomgeving waarin iedereen weet én ervaart dat je er 100% jezelf kunt zijn. Daarom vinden we het belangrijk dat iedereen met een drive om de pensioenwereld op zijn kop te zetten zich welkom voelt om bij ons te solliciteren. Meer weten over het werken bij BeFrank? Lees dan verder op onze website.