Teamleider Finance, Control & Portfolio Office

Dit doe je bij IVO Rechtspraak Jouw team is onderdeel van Bedrijfsvoering & Organisatie (B&O), de afdeling die zorgt dat de IVO Rechtspraak-organisatie soepel loopt. Het team bestaat uit 25 mensen: financieel medewerkers, business en financial controllers, portfolio- en projectmanagers, onder wie ook project management officers. Allemaal professionals, die hun vak verstaan. Geen inhoudelijk micromanagement voor jou – naast een goede leidinggevende ben je vooral een constructieve sparringpartner. Dat geeft je de ruimte om aan de relatie met stakeholders binnen en buiten IVO Rechtspraak te bouwen. Want als lid van het B&O-managementteam leg je de verbinding naar onze directie, andere managementteams en governance boards. Daarnaast houd je contact met externe partijen, bijvoorbeeld voor benchmarking of het uitwisselen van ideeën. Jouw doel is de producten en diensten van je team steeds verder te verbeteren. Maar je werk raakt ook heel IVO Rechtspraak. Denk aan het leveren van het strategische meerjarenplan, het monitoren en bespreken van de resultaten en het verder vormgeven van integraal portfoliomanagement. Behalve strategisch en tactisch, ben je eveneens operationeel betrokken waar nodig. Lopen bijvoorbeeld projecten niet naar tevredenheid of er zijn hick ups met de maandafsluiting? Jij denkt mee over de oplossing. Je schakelt dus op allerlei niveaus, aan dynamiek geen gebrek! Lijkt het je fantastisch om jouw stempel te drukken op een organisatie in transitie? Terwijl je ook nog eens maatschappelijk impact maakt door de digitalisering van de Rechtspraak te ondersteunen? Dan is dit je kans!

Wat we van jou verwachten Weet jij mensen te verbinden, op alle niveaus? Ben je iemand die goed aanvoelt wat er leeft in een organisatie? En ben je altijd bezig met hoe het beter kan? Heb jij:

• een universitair werk- en denkniveau?
• leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid?
• ruime ervaring met zowel business en financial control als portfolio- en projectmanagement?
• ervaring op het gebied van informatievoorziening, liefst bij de overheid?
• een continue drive voor verbetering, die je om weet te zetten in succesvolle verbetertrajecten?

Pluspunten van deze functie Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.410,82) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
• Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
• Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
• Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
• Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

“Als teamleider Finance Control & Portfolio Office ben je zowel voor je de mensen in je team als voor het management van IVO Rechtspraak een echte sparringpartner. Je gaat op verschillende niveaus het gesprek aan en moet daarvoor het nodige afweten van finance control, business control en portfolio- en projectmanagement. Maar het is ook belangrijk dat je de wereld van de informatievoorziening kent. Een heel veelzijdige en interessante functie, als kwartiermaker FCPO weet ik dat als geen ander. In de afgelopen tijd hebben we flinke stappen gezet, nu willen we verder. Hou je van aanpakken en weet je mensen mee te nemen in verandering, dan kan ik geen leukere baan bedenken. Bovendien is wat je doet van groot maatschappelijk belang: je helpt de Rechtspraak beter, resultaatgerichter te werken.” Louis, teamleider (a.i.).

Waar kom je te werken? Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Solliciteren bij IVO Rechtspraak De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1. Sollicitatie en selectie Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
2. Oriënterende kennismaking (online) Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
3. Vervolggesprek (op locatie) Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
4. Arbeidsvoorwaarden Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.

Solliciteren Solliciteren kan t/m 19 januari 2025. Vanwege de feestdagen zijn we t/m 6 januari 2025 niet bereikbaar. Daarna staan we weer voor je klaar voor al je vragen. Bel of mail gerust. Meer informatie over de functie? Marjorie van Breda, Manager Bedrijfsvoering & Organisatie m.van.breda@rechtspraak.nl 06 27 50 92 51 Meer informatie over het sollicitatieproces? Peter Versteeg, recruiter P.Versteeg@rechtspraak.nl 06 31 68 46 03