Adviseur vakbekwaamheid

Gun jezelf Rijkswaterstaat!

De aankomende jaren werken wij aan projecten en opgaven die er echt toe doen: de uitbreiding van ons areaal kleine en grote vernieuwingsprojecten. Dat betekent ook veel meer werk voor onze assetmanagers en adviseurs binnen het Wegendistrict Zeeland. Om deze grote taakstelling te kunnen volbrengen wordt het team uitgebreid. Wil jij kennisdrager worden binnen jouw vakgebied? Lees dan snel verder!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Als adviseur vakbekwaamheid werk je aan het opleiden, trainen en oefenen (OTO) binnen het wegendistrict Zee & Delta. Je speelt een centrale rol in het waarborgen van de vakbekwaamheid en operationele gereedheid van het district. Met een duidelijke visie op leren en ontwikkelen geef je richting aan de huidige situatie en de toekomst.

Je werkzaamheden omvatten onder andere het:

• ontwikkelen en beheren van leerlijnen en OTO-paspoorten
• opzetten van trainingsprogramma's
• aanspreekpunt zijn voor het opzetten, begeleiden en evalueren van oefeningen voor de teams
• actief faciliteren van kennisuitwisseling en samenwerking met externe partijen
• adviseren en ondersteunen van nieuwe initiatieven
• coördineren van het leer- en ontwikkelaanbod
• regelen en verzorgen van de inrichting en afwikkeling van leer- en ontwikkelactiviteiten
• maken van rapportages van evaluaties en deelname aan leeractiviteiten

Dit is waar jij voldoening uit haalt. Het komt niet vaak voor dat ons areaal op deze schaal wordt uitgebreid. Jij vindt het leuk om nieuwe kennis op te doen en jezelf te ontwikkelen tot kennisdrager binnen jouw domein. Verder vind je het leuk om contact te maken binnen de organisatie. Deze projecten zijn groot en complex: je hebt dus te maken met een grote verscheidenheid aan stakeholders. Ook haal je voldoening uit het borgen van kwaliteit en zorgen dat de objecten goed in beheer genomen kunnen worden, hier maakt OTO een belangrijk onderdeel van uit. Dit maakt je werk uitdagend!

Wat wij aan jou waarderen. Je bent leergierig en zoekt actief naar nieuwe kennisbronnen waar jij dat nodig acht. Je kunt goed plannen en organiseren en snapt dat goed beheer cruciaal is voor Rijkswaterstaat. De projecten waar jij verantwoordelijk voor bent, hebben een grote impact op de omgeving en vaak een grote politiek-bestuurlijke complexiteit. Met jouw organisatiesensitiviteit, stressbestendigheid en gevoel voor verhoudingen, weet je daar goed mee om te gaan. Jouw netwerk kun je op een actieve manier opbouwen en onderhouden. Op natuurlijke wijze kun je de juiste interne, externe spelers en stakeholders betrekken bij jouw projecten.

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting
• je hebt ervaring in het veiligheidsdomein calamiteitenbestrijding
• je stemt argumenten en stijl af op de doelgroep
• je kunt een vraagstuk vanuit andere invalshoeken bekijken
• je kunt een logische structuur aanbrengen in een veelheid van informatie

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee. Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Zee en Delta – District Zuid. De directie Netwerkmanagement is verantwoordelijk voor het procesonderdeel (netwerk)productie en bestaat uit de afdelingen Handhaving, SLU en twee districten Noord en Zuid in de regio. Het district Zuid is gehuisvest in Rijswijk en Terneuzen. Als district beheren en onderhouden we de rijkswegen in Zeeland, het Kanaal van Gent naar Terneuzen met het sluizencomplex, de Westerschelde met de Schelderadarketen en de Noordzee. Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht. Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.