Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Organisatieadviseur

Geplaatst 6 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 9 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij sterk in het begeleiden van organisatieontwikkeling en beweeg je graag op het snijvlak van organisatiekunde en veranderkunde? Lees dan verder!

We zijn een gemeentebreed opererend intern adviesbureau. Als afdeling Organisatieontwikkeling leveren we een bijdrage aan overstijgende opgaven en vragen van één dienst binnen onze gemeente. We zoeken een nieuwe collega die de tweebenigheid heeft op het vlak van organisatiekunde en veranderkunde. Je landt in een team met een prettige sfeer, dat op elkaar vertrouwt, waarin samenwerking vanzelfsprekend is, waar het mag schuren en we altijd samen bezig zijn hoe we kunnen verbeteren. Als team, in onze rol als organisatieadviseurs en vakinhoudelijk. We hebben een mooie en uitdagende opdrachtenportefeuille en we werken in een dynamische organisatie met groot maatschappelijk belang. Vanwege de vragen die spelen, zoeken we een organisatieadviseur die ervaring heeft met vraagstukken op het gebied van organisatieontwerp en governance.

Als Senior Organisatieadviseur ben je gesprekspartner voor de directie en het management. Je vervult opdrachten gericht op complexe organisatievraagstukken. In overleg met opdrachtgevers en betrokkenen maak je het doel en de gewenste resultaten concreet en vertaal je de organisatorische consequenties in heldere plannen en begeleid je de besluitvorming daarvan.

Met een analytische blik adviseer je het management bij het ontwikkelen van veranderstrategieën en -aanpakken. Speciale aandacht wordt hierbij geschonken aan het (bege)leiden van de implementatie van veranderingen, waarbij je als partner van onze opdrachtgevers opereert. Veranderingen van papier krijgen is waar jij enthousiast van wordt. Waarbij het zoeken van een goede balans tussen snelheid en reflectie een uitdaging kan zijn.

Je bent een ervaren Senior Organisatieadviseur die zich beweegt op organisatiekundig en veranderkundig gebied. Je hebt een aanstekelijke drive, bent creatief, vernieuwend, verbindend, ondernemend, kritisch en authentiek. Hierbij beschik je over strategisch denkvermogen, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en ben je analytisch sterk. Je voelt je thuis in het faciliteren van of werken met groepen. Je bent communicatief sterk. Je hebt een aantoonbaar trackrecord binnen de overheids- en/of consultancysector en hebt eerder veranderingen begeleid en daar een stevige rol in gehad. Je bent een teamspeler en in staat om draagvlak te creëren en mensen in beweging te krijgen.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde wo-opleiding in een gerelateerd vakgebied;
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring als organisatieadviseur;
  • kennis van en ervaring op het gebied van organisatiekunde, verandermanagement en governance;
  • ervaring of affiniteit met opgavegericht werken is een pre.

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;

De afdeling Organisatieontwikkeling is partner in duurzaam veranderen en organiseren. Met lef en energie helpen wij doeltreffend duurzame verandering te realiseren. Het gemeentelijke speelveld kennen we goed. Wij gaan voor resultaat en krijgen plannen 'van papier'. Hierbij werken we nauw samen met collega’s van andere bedrijfsvoeringsdisciplines zoals Leren & Ontwikkelen, HR, Communicatie, Informatiemanagement en Control. Op dit moment bestaat de afdeling Organisatieontwikkeling uit 34 organisatieadviseurs, 1 medewerker ondersteuning en 2 managers.

  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
8.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 47 jaar oud