Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Technisch Adviseur Assetmanagement Laadvoorzieningen

Geplaatst 31 dec. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.602 - € 5.313 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
16 jan. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Technisch Adviseur Assetmanagement Laadvoorzieningen

  • Je gaat aan de slag met de laadvoorzieningen en draagt direct bij aan het verbeteren van de luchtkwaliteit en de gezondheid van Amsterdammers.
  • Je zorgt voor veilige en betrouwbare laadvoorzieningen in Amsterdam.
  • Samenwerken met een team van 10 enthousiaste collega’s, waar een fijne sfeer, goede communicatie en werkplezier voorop staan.

De functie

Wil jij bijdragen aan een schoner en gezonder Amsterdam? Als technisch adviseur ben je iedere dag bezig om een bijdrage te leveren aan veilig(ere) en betrouwbare laadinfra voor elektrische voer- en vaartuigen. Het resultaat zie je elke dag op straat. Je draagt hiermee direct bij aan de energietransitie.

De markt van laadvoorzieningen is nog jong en innovatief en zit in transitie naar volwassenheid. Voor ons team zoeken we een technisch adviseur. In deze rol werk je nauw samen met de contractmanager en de operationele teams. Je adviseert het management over de beste oplossingen voor hun vraagstukken, waarbij je kijkt naar de uitvoeringsmogelijkheden. Dit doe je door laadpalen te inspecteren tijdens een factory acceptance test (FAT) of site acceptance test (SAT). En je denkt en schrijft mee bij de volgende aanbesteding om ook die laadinfra maximaal veilig te maken.

Iedere dag worden er nieuwe laadpalen op straat geplaatst, het bedrijf die dat doet levert een rapport op van de nieuwe laadpaal. Jij beoordeelt dat rapport om zeker te weten dat de nieuwe laadpaal aan de afgesproken technische eisen voldoet.

In 2030 hebben wij de ambitie om zoveel mogelijk verkeer binnen de Amsterdamse bebouwde kom uitstootvrij te laten rijden. De komende jaren zal het aantal elektrische auto’s flink toenemen. Ons team loopt voorop in uitstootvrij maken en faciliteert de transitie van fossiel naar uitstootvrij. Samen werken we iedere dag samen om de laadpalen veiliger te maken en plaatsen we ieder jaar 1.000 nieuwe laadpalen in de stad. Je levert gevraagd en ongevraagd adviezen om de laadpalen zo veilig mogelijk te houden en te maken

Als je enthousiast bent om te werken aan een schonere en gezondere stad en je hebt een opleiding elektrotechniek dan leren wij jou de dingen die je nog niet beheerst. Mocht je twijfelen, bel ons dan zodat we samen een kop koffie kunnen drinken en af kunnen tasten of het iets voor je kan zijn.

Dit doe je op een gemiddelde dag

  • Je beoordeelt de veiligheid en kwaliteit van een nieuwe laadpaal van een onlangs contracteert bedrijf dat laadpalen plaatst en beheert.
  • Je beoordeelt een opleverrapport van een nieuw geplaatste laadpaal.
  • Je stemt operationele processen af met stakeholders in de keten en doet voorstellen voor optimalisatie.
  • Je schrijft verder aan het nieuwe inspectieplan laadvoorzieningen.
  • Je geeft opdracht om een elektrische veiligheidsinspectie uit te laten voeren.
  • Je schrijft eisen op voor de veiligheid voor de nieuwe aanbesteding voor laadinfra voor de pleziervaart.
  • Je bent sparringspartner voor met name de contractmanager en jouw advies draagt bij aan betere en veiligere laadpalen in de openbare ruimte.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. Bij de afdeling Stedelijk Beheer zorgen we dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Jij werkt binnen team laadvoorzieningen. Samen met 10 collega’s vorm je een enthousiaste club en zorg je voor betere luchtkwaliteit voor de Amsterdammers. Jullie zijn een hardwerkend team dat steeds meer afstemming met elkaar zoekt en kennis uitwisselt om samen beter te worden.

Dit breng je mee

Voor deze functie Technisch Adviseur Assetmanagement Laadvoorzieningen beschik je over:

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Een afgeronde (Elektro) technische opleiding of kennis opgedaan door ervaring

Aan competenties breng je mee:

  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
  • Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

Dit bieden we jou

Als Technisch Adviseur Assetmanagement Laadvoorzieningen kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- tot € 5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
  • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…


Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!

Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.

Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.

Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee

Overheid
Amsterdam
Actief in 1 land
18.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 48 jaar oud