Senior Consultant Cyber Defense Team

Cyber dreigingen? Draag bij aan de nieuwste beveiligingsoplossingen voor een veilige samenleving. KPMG is één van de beste plekken om jouw carrière verder te ontwikkelen!

Jouw uitdagingen

Cyber dreigingen? Draag bij aan de nieuwste beveiligingsoplossingen voor een veilige samenleving. KPMG is één van de beste plekken om jouw carrière verder te ontwikkelen!

Je werkt samen met 90+ Cyber Security en Data Privacy experts.

Hoe weren organisaties zich tegen digitale dreigingen?

Hoe worden risico's op Cyber incidenten geminimaliseerd?

Hoe bouwen we de meest veilige digitale oplossingen?

Hoe brengen we Cyber Security op een hoger niveau?

Dit neem jij mee

• Je hebt een technische HBO of Master opleiding
• Je hebt tot 6 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een gelijkwaardige organisatie zoals KPMG
• Jouw advies staat als een huis en heeft de juiste onderbouwing
• Je denkt in praktische oplossingen
• Je bent ambitieus, ondernemend, analytisch en sociaal
• Je hebt de ambitie om te groeien in het consultancy vak
  • Vloeiend in Nederlandse en Engelse taal
  • Je hebt affiniteit met Cyber Security, bent een leider, commercieel vaardig, mensgericht, resultaatgericht, ambitieus, proactief en analytisch.
  • Sterke vaardigheden in time management
  • Zelfstandig, met het vermogen om te gedijen in een snel en dynamische omgeving
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
  • Eerdere ervaring in de bredere cyber security en technologie velden zou beschouwd worden als een sterke meerwaarde

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Veel leren, serieus aan de slag en plezier maken, dat is wat je bij ons gaat doen! Als senior consultant maak je deel uit van een team enthousiaste Cyber Security professionals die graag hun kennis opbouwen en inzetten binnen een prettige en mensgerichte cultuur. Onze missie is het leveren van Cyber Security oplossingen voor onze klanten. De opdrachten die je gaat doen zijn uitdagend en beslaan een breed scala aan onderwerpen en in jouw geval Security Operations. Alles behalve operationeel overigens, want jij adviseert over de oplossingsrichting of werkt strategische verbetervoorstellen en actieplannen uit.

Over het team

Je werkt samen met enthousiaste leergierige professionals die graag hun Cyber Security kennis willen ontwikkelen en veel van elkaar willen leren. Jouw ervaring en carrièreontwikkeling staan bij ons centraal. Samen bepalen we wat het beste bij jou past en zorgen we voor een warm welkom in ons team. Al nieuwsgierig naar de talentontwikkeling van KPMG?

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een leaseauto+NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
• Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.