Adviseur Bouwkunde voor de provincie Zuid-Holland

We vragen een overtuigende adviseur bouwkunde die de cultuurhistorische waarden met liefde, doorzettingsvermogen en realiteitszin positioneert bij transformatieprocessen van rijksmonumenten.

Als adviseur bouwkunde adviseer je collega’s en externe partijen over bouwkundige vraagstukken van monumenten. Dit houdt in dat je een bijdrage levert aan advisering bij onderhouds-, restauratie- en verduurzamings- en verbouwplannen en herbestemmingsopgaven. Daarnaast is een groot onderdeel van je werk de beoordeling van de aanvragen voor een instandhoudingssubsidie. Daarnaast voel je je thuis op de steiger en begeleidt je restauratiewerkzaamheden tijdens de uitvoering.

Als adviseur bouwkunde ben je ambassadeur van de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed, waarbij je respectvol en proactief optreedt. Je werkt daarbij nauw samen met een team waarin ook de disciplines architectuurhistorie, stedenbouw en archeologie zijn vertegenwoordigd. Je standplaats is in Amersfoort, maar je bent uiteraard ook veel in je regio aanwezig. Je werkgebied zal de komende jaren in Zuid-Holland zijn en in principe ben je door heel Nederland inzetbaar.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over een afgeronde HBO of academische opleiding bouwkunde en hebt aantoonbare ervaring/inzicht in het Nederlandse erfgoedstelsel.
• Bij voorkeur beschik je daarnaast over een post-HBO opleiding erfgoed.
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, een innovatieve en open houding, en de bereidheid om samen te werken met collega’s op het gebied van architectuurhistorie, stedenbouw, en mogelijk ook archeologie en historisch landschap.
• Je weet jouw kennis goed aan collega’s over te dragen.
• Je staat open voor nieuwe zienswijzen en durft bestaande denkpatronen over bouwkunde en erfgoed in overleg met je collega’s ter discussie te stellen, zowel inhoudelijk als procedureel.

Wij zoeken een collega die communicatief sterk is en beschikt over een gezonde doses empathie en overtuigingskracht en in staat is om met eigenaren van monumenten in gesprek te gaan en de weg kent binnen gemeenten. Goed kunnen onderhandelen en snel kunnen schakelen in complexe ontwikkelingstrajecten is hiernaast belangrijk in dit werk.

Naast talenten, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. Door verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten toe te voegen aan onze organisatie, versterken wij onze denkkracht en ons werk voor de samenleving.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We ontvangen je sollicitatie met CV graag uiterlijk 2 januari 2025.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
• Rijksmedewerkers hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Indien er kandidaten reageren die de van-werk-naar-werk-status hebben dan gaan zij voor op medewerkers die vrijwillig mobiel zijn. Behoor je tot deze groep stuur dan een voordracht of bewijsstuk mee en geef het aan in het betreffende veld.
• Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren, we zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De functie is ondergebracht in een regio-afdeling Noord West. Wij vallen onder het taakveld Kennis en Advies en bieden kennis aan over erfgoed en adviseren bij de uitvoering van wettelijke taken zoals het beschermen van monumenten, het verlenen van vergunningen en subsidies. De adviseurs bouwkunde uit de drie regio’s vormen tevens samen een sectoroverleg ten behoeve van de afstemming op nationaal niveau. Het gaat om een adviseur in Zuid-Holland.

Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed

Onze opdracht is de erfgoedzorg in Nederland goed te laten functioneren, zodat cultureel erfgoed doorgegeven wordt aan volgende generaties. Om de toekomst een verleden te geven en het verleden een toekomst.

De RCE is een kennisinstituut en uitvoeringsorganisatie van de minister van OCW. We voeren de wet- en regelgeving van de rijksoverheid uit voor monumenten, archeologie, roerend erfgoed en landschap. Ook verstrekken we subsidies aan eigenaren.

Onze grote en specialistische erfgoedkennis ontwikkelen we op het snijvlak van beleid, praktijk en wetenschap. Deze kennis ontsluiten we voor toepassing in de praktijk en voor het publiek. We adviseren rijks-, provinciale en gemeentelijke overheden en eigenaren van (rijks)monumenten en we werken samen met het brede erfgoedveld van marktpartijen tot vrijwilligersorganisaties.

De RCE is een professionele organisatie met een interessant werkveld, bevlogen collega's en een informele werksfeer.

Naast talenten, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. Door verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten toe te voegen aan onze organisatie, versterken wij onze denkkracht en ons werk voor de samenleving.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.