Senior consulent inkomensbeheer Werken Loont

Help inwoners van Den Haag bij de overgang van uitkering naar werk en maak het verschil met financiële begeleiding en nazorg in de pilot Werken Loont

Als senior consulent Werken Loont bij afdeling inkomensbeheer (IB) help je inwoners van Den Haag bij hun overgang van een uitkering naar werk. Je zorgt ervoor dat zij financieel stabiel blijven en met vertrouwen hun nieuwe toekomst tegemoet gaan. Binnen de pilot “Werken Loont” werk je samen met betrokken collega’s en partners om maatwerk en duurzame oplossingen te bieden. Jouw inzet speelt een belangrijke rol in het versterken van hun kansen en het succes van deze veelbelovende aanpak.

In de functie van senior consulent inkomensbeheer speel je een belangrijke rol in de pilot “Werken Loont” door klanten te begeleiden bij hun overgang van een uitkering naar werk. Je monitort hen gedurende de eerste zes maanden in hun nieuwe situatie en biedt persoonlijke nazorggesprekken om financiële stabiliteit te waarborgen. Door op maat gemaakte oplossingen te bieden, help je klanten onzekerheden te overwinnen en succesvol hun weg in werk te vinden.

Met de WerkloonT-tool geef je inzicht in de financiële gevolgen van de overgang naar werk, zoals de impact op toeslagen en andere regelingen. Je signaleert financiële risico’s en neemt tijdig maatregelen om terugval in een uitkering te voorkomen.

Samenwerking is essentieel in jouw rol. Je werkt nauw samen met Den Haag Werkt, collega’s van inkomensbeheer en financiële hulpverlening om aanvullende ondersteuning in te schakelen waar nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het rapporteren over de voortgang van de pilot en lever je waardevolle input voor evaluaties, zodat processen continu verbeterd kunnen worden. Jouw proactieve bijdrage aan de ontwikkeling van effectieve nazorgmethodieken versterkt niet alleen de pilot, maar biedt ook duurzame oplossingen voor klanten.

We zoeken een senior consulent die over sterk financieel inzicht beschikt en goed begrijpt hoe inkomensregelingen, toeslagen en werk de financiële situatie beïnvloeden. Je kunt complexe vraagstukken eenvoudig uitleggen en biedt klanten helder inzicht.

Je bent empathisch, bouwt snel vertrouwen op en biedt een persoonlijke benadering die aansluit bij de behoeften van de klant. Met jouw probleemoplossend vermogen reageer je snel op financiële onzekerheden en bied je passende oplossingen. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je adviezen overtuigend over te brengen.

Je werkt effectief samen in een multidisciplinair team en stimuleert de samenwerking tussen afdelingen. Tenslotte coördineer je zelfstandig nazorgtrajecten.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in sociaal juridische dienstverlening of bedrijfskunde;
• meerjarige werkervaring in financiële hulpverlening en inkomensregelingen;
• ruime werkervaring met kwetsbare doelgroepen.

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft ongeveer 4.000 medewerkers (inclusief doelgroep collega's) in dienst en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (o.a. verstrekking bijstandsuitkeringen), Wet sociale werkvoorziening, Wet Inburgering, schuldhulpverlening en het gemeentelijk minimabeleid. De dienst SZW bestaat uit de directies Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), Den Haag Werkt (DHW) en Dienstverlening & Kwaliteit (D&K). SZW begeleidt burgers naar werk, biedt ondersteuning en voorzieningen om mee te doen in de samenleving en verstrekt financiële bijstand voor mensen met een laag inkomen.

Het domein Inkomensondersteuning van SZW zorgt ervoor dat iedere inwoner van Den Haag de juiste inkomensondersteunende voorziening krijgt. We stellen het recht, de hoogte en de duur van deze voorzieningen vast. Door het bieden van de juiste voorzieningen vormt Inkomensondersteuning hét Haagse financiële vangnet. Binnen het domein werken de afdelingen Inkomensbeheer, Debiteuren & Zelfstandigen, Inkomensverstrekking & Armoederegelingen en Handhaving & Fraude samen om dit voor elkaar te krijgen.

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Inschrijfformulier voor: Senior consulent inkomensbeheer Werken Loont

Formulier invullen met behulp van jouw cv

Je kunt dit formulier invullen met de gegevens uit jouw cv. Kies hieronder het cv dat je wilt gebruiken om het formulier te vullen.

Persoonlijke informatie

Vul hieronder jouw persoonsgegevens in

- kies --ManVrouwXWil ik niet delenAnders dan bovenstaande - kies --Ja, als ambtenaarJa, als uitzendkrachtJa, als ZZP'erJa, via detacheringNee Vul hier alleen je motivatie in wanneer je geen document kan uploaden.

Privacystatement

Wij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie en worden opgenomen in onze database.