Stage bij de Directie Veiligheidsbeleid

De directie DVB is op zoek naar een stagiair(e) voor de periode maart 2025 t/m september 2025 (minimaal zes weken/maximaal 6 maanden).

Als stagiair(e) bij de eenheid Coördinatie & Nationale veiligheid van de Directie Veiligheidsbeleid (DVB/CN) kun je op een breed scala aan (strategische) onderwerpen binnen het veiligheidsdomein worden ingezet. Je kunt je inhoudelijk verdiepen in de wereld van het veiligheidsbeleid door bij te dragen aan (hoog) ambtelijke beleidsstukken en dossiers voor de ambtelijke directie en/of bewindspersonen. Tegelijkertijd voer je organisatorische en operationele taken uit. Je takenpakket zal in overleg met je leidinggevende en (indien mogelijk) op basis van je eigen interesses worden samengesteld. Te denken valt bijvoorbeeld aan klimaat en veiligheid, Women Peace and Security (WPS) en weerbaarheid tegen militaire dreigingen.

Binnen DVB houdt CN zich bezig met directie-overstijgende thema’s als veiligheidsbeleid ten aanzien van China en de Indo-Pacific, de coördinatie van de samenwerking met de nationale veiligheidsketen en de coördinatie van een aantal onderraden. Deze eenheid heeft een scharnierfunctie tussen nationale en internationale veiligheid, waar weerbaarheid, ongewenste buitenlandse inmenging, ondermijning en grensoverschrijdende criminaliteit belangrijke thema’s zijn.

• Je hebt affiniteit met internationale betrekkingen en veiligheidsvraagstukken;
• Je bent enthousiast, proactief en sociaal ingesteld;
• Je bent zelfstandig, flexibel en hebt een actieve werkhouding;
• Je kan snel schakelen tussen taken en haalt er energie uit om politiek relevant werk te doen;
• Je weet om te gaan met korte deadlines en kunt goed hoofd en bijzaken scheiden;
• Je durft je eigen geluid te laten horen en draagt bij aan de diversiteit van het team;
• Je kan goed samenwerken en beschikt over een brede algemene ontwikkeling;
• Goede schriftelijke vaardigheden zijn essentieel.

Een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal is vereist.

Wat bieden wij: Een unieke ervaring om door middel van het meedraaien op inhoudelijke dossiers, de veiligheidsthema’s binnen DVB en BZ als organisatie te leren kennen. Tijdens je stageperiode zal je begeleid worden door een of twee collega’s (beleidsmedewerkers) en zul je inhoudelijk samenwerken met andere collega’s binnen en buiten DVB.

Leeropdracht

De leeropdracht bestaat uit twee elementen. Allereerst persoonlijke ontwikkeling door middel van de kerncompetenties: zelfstandig werken, samenwerken en het schrijven van ambtelijke stukken. Daarin is ruimte voor andere competenties die jij belangrijk vindt voor je ontwikkeling. Ten tweede zal je deze competenties leren ontwikkelen binnen de inhoudelijke dossiers zoals: klimaat en veiligheid, Women Peace and Security (WPS) en weerbaarheid tegen militaire dreigingen. Dit maakt dat je inhoudelijke kennis opdoet op de voor jou relevante dossiers. Hiervoor zul je BZ intern moeten samenwerken om tot een goed resultaat te komen en leer je BZ als organisatie kennen.

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Diversiteit en Inclusie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.

Over DVB: DVB bestaat uit een team van betrokken professionals die samen met onze partners in binnen- en buitenland werken aan een veiliger Nederland. DVB is een grote en dynamische directie die vaak in de politieke schijnwerpers opereert. Wij zijn verantwoordelijk voor het internationale veiligheidsbeleid in brede zin: beleidsontwikkeling binnen de NAVO en EU (GVDB), missies en operaties, terrorisme, cyber, wapenexportcontrole, wapenbeheersing, ontwapening en non-proliferatie.

Samenwerking: We besteden bij DVB veel aandacht aan goede onderlinge relaties; zowel intern als interdepartementaal onderhouden DVB’ers een uitgebreid netwerk waarin intensief wordt samengewerkt. Denk daarbij aan Defensie, AZ en JenV. DVB heeft een actief communicatiebeleid, onder andere via e-magazine ‘De Veiligheidsdiplomaat’ en outreach buiten BZ, wat een integraal onderdeel van het werken bij DVB vormt. Op basis van deze samenwerkingsvormen heb je na je tijd bij DVB een uitgebreid netwerk binnen en buiten BZ opgebouwd.

Taken en werkwijze: De werkdruk is over het algemeen vrij stevig en de lat ligt hoog, met opdrachten die soms een krappe deadline hebben. De precieze werkzaamheden zijn voor een groot deel afhankelijk van de internationale en politieke actualiteit en worden door het team gezamenlijk opgepakt. DVB heeft een informele sfeer, waar collegialiteit groot is.

Waar we voor staan: Belangrijk: juist vanwege de hoge werkdruk bij DVB, is bij zowel leidinggevenden als medewerkers werkdruk een specifiek aandachtspunt. Een goede balans tussen werk en privé is integraal onderdeel van onze werkafspraken. Natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid, bijvoorbeeld tijdens de DVB-borrels, gezamenlijke lunch aan de keukentafels en de jaarlijkse DVB-dag.

Wie of wat is een DVB’er? Iedereen met interesse in of kennis van internationaal veiligheidsbeleid. Iedereen die samenwerken als uitgangspunt heeft. Iedereen die nieuwsgierig is. Iedereen die niet bang is om fouten te maken, maar daarvan wil leren. Diversiteit aan ideeën zorgt uiteindelijk voor het beste beleid. Twijfel je nog of vraag je je af hoe je kan bijdragen aan het werk van DVB? We nodigen je juist dan graag uit om te reageren!

Diversiteit & inclusie: DVB staat midden in de maatschappij. We vinden het belangrijk dat onze werknemers een weerspiegeling zijn van de veelzijdigheid van deze Nederlandse maatschappij. Wij hechten waarde aan het creëren van een inclusieve en diverse werkomgeving. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in leeftijd, geslacht, culturele achtergrond, geaardheid, kennis en competenties.