Warehouse Manager

First things first, wat wij bieden:

• Een salaris tussen €3700, - & €5500,- (afhankelijk van je ervaring)
• Een belangrijke leidinggevende rol in onze organisatie
• 25 vrije dagen (kostenloos uit te breiden naar 31 via ons CAO á la carte systeem)
• Diverse budgetten die je kunt inzetten voor je duurzame inzetbaarheid.
• Meer weten? Lees dan het kopje onderaan bij “wat bieden wij jou”.

Ben jij een gedreven en inspirerende leider met een passie voor logistiek? Heb je een bewezen staat van dienst in het aansturen van teams en het realiseren van operationele doelstellingen? Dan nodigen wij je uit om de volgende stap in je carrière te zetten als Warehouse Manager Airfreight bij DHL Global Forwarding.

Jouw rol:

Als Warehouse Manager Airfreight ben je medeverantwoordelijk voor het aansturen van operationele processen op het gebied van import- en exportvracht. Je geeft leiding aan onze Handling Teamleaders en zorgt ervoor dat de vastgestelde resultaten worden behaald. Jouw strategische visie en operationele daadkracht zijn essentieel voor het succes van ons team. Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van je medewerkers, het verbeteren van processen en het waarborgen van een optimale klantbeleving.

Jouw verantwoordelijkheden:

Leidinggeven aan de afdeling

• Je geeft leiding aan de Handling Teamleaders en stuurt aan op de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden.
• Je prioriteert en delegeert taken om een optimale bezetting van de afdeling te waarborgen.
• Je signaleert ontwikkelings- en trainingsbehoeften en begeleidt, instrueert, coacht en motiveert jouw team waar nodig.
• Je stimuleert prestatieverbeteringen en zorgt ervoor dat de KPI's worden behaald.
• Je houdt kwalitatief goede functionerings- en beoordelingsgesprekken en stelt ontwikkelingsplannen op voor je medewerkers.
• Je initieert en leidt structureel werkoverleg en voert selectiegesprekken met kandidaten.

Jaarplanontwikkeling en -realisatie

• Je levert input voor het jaarplan en werkt dit gedeeltelijk operationeel uit.
• Je houdt toezicht op de uitvoering van het jaarplan en bewaakt de kosten en realisatie.
• Je lost knelpunten op en voert overleg om processen waar nodig bij te sturen.
• Je stelt managementinformatie op en analyseert deze om verbeteringen aan te brengen.
• Je zorgt ervoor dat de budgettaire targets worden behaald.

Afdelingsdoelstellingen realiseren

• Je coördineert en stuurt de operationele activiteiten aan om afgesproken doelstellingen te behalen.
• Je zorgt voor naleving van wet- en regelgeving en interne procedures binnen de Handling afdeling.
• Je bewaakt de kwaliteit en draagt verantwoordelijkheid voor voortdurende verbetering en optimalisatie van de benodigde Handling equipments.
• Je zorgt ervoor dat teams aan de verwachtingen van klanten voldoen en neemt correctieve maatregelen indien nodig.
• Je doet voorstellen voor procesverbeteringen en zorgt voor de implementatie daarvan.
• Je informeert, adviseert en doet verbetervoorstellen aan de Head of Operation met betrekking tot plannen en contracten.

Jouw profiel:

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Kennis van de Lean methodiek en uitgebreide kennis van logistieke processen.
• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en verandermanagement.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van vervoer en afhandeling van luchtvracht.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je beschikt over uitstekende communicatie-, motiverende en interpersoonlijke vaardigheden.
• Aantoonbaar goede management-, analytische en oplossingsgerichte vaardigheden zijn een must.

Wat wij bieden:

• Een fulltime functie binnen de grootste logistieke dienstverlener.
• Salaris in onze CAO schaal 11, tussen €3700,- en €5500,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een standaard van 25 vrije dagen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals CAO a la Carte: Een persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld: meer vakantie uren, een maandelijkse bruto uitbetaling, studiekostenregeling of vitaliteitsbudget
• Een werkplek bij de grootste en wereldwijde nummer 1 Logistieke Dienstverlener én werkgever van het jaar, wat volop kansen biedt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
• Reiskostenvergoeding op basis van onze CAO.
• Goede pensioenvoorziening
• Een collectieve zorgverzekering.
• De mogelijkheid op jezelf persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. diverse opleidingsmogelijkheden.
• Een gezellige werkomgeving in een nieuw pand waar duurzaamheid en vitaliteit hoog in het vaandel staan!
• Medewerkers t/m 36 jaar hebben de mogelijkheid zich aan te sluiten bij Young DHL waar alles in het teken staat van jou loopbaan / persoonlijke ontwikkeling!
• Toegang tot ons DHL Benefits plan.
• DHL is al jaren Top Employer, wij zetten onze mensen op 1.

Waarom DHL Global Forwarding?

Bij DHL Global Forwarding krijg je de kans om deel uit te maken van een toonaangevend bedrijf in de logistieke sector, waar jouw bijdrage waardevol is en erkend wordt. Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden volop mogelijkheden voor groei en opleiding. Sluit je aan bij ons team en help ons om de beste service te bieden aan onze klanten!