Supply Chain Lead

Over de functie

Comfort Partners is een vooraanstaand bedrijf in de installatietechniek. Met onze focus op procesverbetering en toewijding aan kwaliteit streven wij ernaar om onze opdrachtgevers de beste service te bieden. Als groeiende organisatie zijn we op zoek naar een gemotiveerde Supply Chain Lead om ons team te versterken. Als Supply Chain Lead ben je verantwoordelijk voor onze logistieke processen welke wij steeds verder digitaliseren. Jij beheert, samen met jouw team, het retour- en garantieproces, de magazijn- en busvoorraden, het wagenpark, het gereedschapsbeheer en het artikelbeheer in ons ERP systeem. In deze rol stuur je twee operationele medewerkers aan en zorg jij dat de dagelijkse logistieke processen vlekkeloos verlopen en problemen adequaat worden opgelost. Op basis van key performance indicators (KPI's) en analyses stuur jij jouw team aan en identificeer jij kansen om het logistieke proces continu te verbeteren en te optimaliseren. Je schakelt hiervoor met zowel interne als externe stakeholders en weet mensen mee te krijgen in de door jou gewenste verandering. Jij bent de kartrekker voor de implementatie van verbeteringen en optimalisaties van de logistieke processen. Ook monitor jij de prestaties van onze leveranciers en onderaannemers. Jij bent een belangrijke schakel binnen het bedrijf om de samenwerking met onze leveranciers en onderaannemers te coördineren en te optimaliseren. Hierbij focus jij ook op het identificeren van kansen op de markt bij andere leveranciers, met een scherp oog voor duurzaamheid, innovatie en prijsverlaging. In deze rol rapporteer jij direct aan de Financieel Directeur en werkt nauw samen met het MT. Jij weet de KPI's, analyses en geïdentificeerde kansen en risico's goed samen te vatten in periodieke rapportages.

Dit krijg je van ons

Comfort Partners biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waar je de ruimte krijgt om je verantwoordelijkheden op te pakken en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Je maakt deel uit van een enthousiast en professioneel team dat gezamenlijk streeft naar succes. Daarnaast bieden we een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een laptop en smartphone;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Ontwikkel en doorgroeimogelijkheden; 
• Pensioenregeling PMT;
• Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool); 
• Collectieve verzekeringen;
• Een baan voor de toekomst;
• Gezamenlijke uitjes, jaarlijkse barbecue en nieuwjaarsborrel.

Als je bij Comfort Partners komt werken, komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen. Het studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt ieder jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.

Hier kom je te werken

Bij Comfort Partners realiseren we dagelijks met 200 medewerkers een comfortabel, duurzaam, gezond en veilig binnenklimaat in de woningen van onze klanten. Wij installeren, renoveren en onderhouden cv-ketels, warmtepompen en andere verwarmingsinstallaties en voeren elektra- en loodgieterswerkzaamheden uit. Wij zijn een volledig gecertificeerd en erkend installatiebedrijf dat de flexibiliteit van een middelgrote installateur combineert met de kennis, mogelijkheden en financiële draagkracht van één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Comfort Partners speelt snel, slagvaardig en flexibel in op de wensen van onze opdrachtgevers. Comfort Partners is onderdeel van TBI.

Dit ben jij

Functie-eisen:

• Een HBO-diploma in de richting van Logistiek, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Interesse in en een bijdrage willen leveren aan de energietransitie, inclusief het beheren van installaties op afstand ondersteund met datamodellen;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Operationeel Inkoper in de techniek;
• Technische achtergrond/ervaring is noodzakelijk;
• Je hebt uitstekende IT en analytische vaardigheden;
• Je hebt een groot gevoel van eigenaarschap, je springt bijvoorbeeld bij, in je team, als de situatie dat van je vraagt.

Interesse?

Wil jij ook bij Comfort Partners aan de slag? Reageer dan direct via de paarse button ‘Solliciteren’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in en voeg jouw CV toe als bijlage. Indien je eerst meer informatie wilt over de vacature, of werken bij Comfort Partners in het algemeen, neem dan contact op met Ian Hoefnagels op telefoonnummer 0614645963 of i.hoefnagels@comfort-partners.nl.