Civiel jurist

Zorgen dat betalingen aan de schatkist daadwerkelijk binnenkomen. Complexe juridische zaken behandelen. En kennis overdragen aan je collega’s. In de baan van civiel jurist invordering bij de directie Midden- en Kleinbedrijf in Breda komt het allemaal bij elkaar. Maak jij je samen met ons sterk voor de Belastingdienst van de toekomst?

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als civiel jurist behandel je (zeer) complexe dossiers en bezwaarschriften op het gebied van invordering. Je adviseert over invorderings- en fiscaaltechnische aspecten in casuïstiek van jouw aandachtsgebied én daarbuiten. Ook het schrijven van verweerschriften behoort tot jouw takenpakket, net zoals het voeren van procedures. Een mooie rol is voor jou weggelegd in een belangrijke doelstelling van onze directie; het bevorderen van de compliance van burgers en bedrijven. Transparantie, samenwerking en werken van uitvertrouwen staan hierin centraal. Jouw initiatieven worden gewaardeerd.

Een bijzondere baan, omdat...

• je eerst een interne invorderingsopleiding (duur 18 maanden) gaat volgen bij de Belastingdienst Academie.
• jouw werk impact heeft: je zorgt ervaar dat betalingen aan de schatkist daadwerkelijk binnenkomen.
• je een actieve rol vervult in onze doelstelling om de compliance van burgers en bedrijven te bevorderen.
• je (nieuwe) medewerkers begeleidt en dé vraagbaak bent voor collega’s.
• je wordt uitgedaagd om je continu te ontwikkelen en zo bij te dragen aan de Belastingdienst van de toekomst.

“Ik richt me op het innen van belastingschulden. Spannend en voor de belastingschuldige ingrijpend werk. Ik zoek met hem of haar naar oplossingen, maar als dat niet lukt neem ik maatregelen. Geen dossier is hetzelfde en er is veel complexe regelgeving. Dat maakt het werk uitdagend en veelzijdig.”

Jeske, invorderingsspecialist directie midden- en kleinbedrijf.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur een wo-masterdiploma in de richting Nederlands, notarieel, civiel of fiscaal recht.
• Je bent bereid de interne invorderingsopleiding (fulltime, duur 18 maanden) te volgen bij de Belastingdienst Academie.
• Je bent initiatiefrijk en je hebt aantoonbare ervaring in het bevorderen van de compliance richting stakeholders (bijv. het geven van presentaties).
• Je neemt initiatief in het adviseren en begeleiden van collega’s. Je kunt je goed inleven in anderen en past je moeiteloos aan wanneer de situatie hierom vraagt.
• Je kunt goed communiceren in de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je volgt ontwikkelingen in de civiele en fiscale wet- en regelgeving op de voet en blijft jezelf ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Jouw competenties

Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, ontvang je eventueel een online voorselectietest.
• De selectiegesprekken vinden plaats tussen 27 januari en 11 februari a.s. in Breda.

De indiensttredingsdatum is 1 april 2025 en de opleiding Invordering start dan op 1 mei 2025.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.