Werkvoorbereider civiel

Als de bouw van Gemaal Oudenhoorn, een kunstwerk als viaduct Fommestraat, een nieuw energiestation of een rioolwaterzuiveringsinstallatie. Bouw jij met je nieuwe collega's mee aan de energietransitie, infrastructuur en waterkwaliteit- en systemen van de regio?

Je draagt in zowel de realisatiefase als tenderfase bij aan de voorbereiding van een project. Jij bepaalt mede wat de meest efficiënte werkmethode is en werkt deze uit. Hierbij maak je gebruik van verschillende BIM mogelijkheden en houd je daarbij aan de gestelde eisen. Over BIM gesproken: binnen onze organisatie gaan de ontwikkelingen op het gebied van BIM, 4D en BI-tooling razendsnel. Interesse hierin vinden we belangrijk.

Verder ben je actief betrokken bij veiligheids- en milieunormen en past deze toe. Je levert een bijdrage middels onze WAVE-waarden, zodat het project op een veilige manier kan worden gerealiseerd. Dit geldt ook in de samenwerking met de onderaannemers en leveranciers waarmee jij in contact staat. Je bereidt leveringen van materialen voor en coördineert onderaannemers en materieelinzet. Ten slotte bewaak je kosten, signaleer en registreer je meer- en minderwerk.

Tot slot toon je ondernemerschap binnen je vakgebied en draag je met jouw kennis (middels de vakgroep) bij aan de ontwikkeling van werkvoorbereiding binnen de gehele organisatie.

Bij ons kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris op basis van je achtergrond en ervaring;
• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren. Dit is ca. 2% van je maandsalaris;
• 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Zo kun je al je vakantiedromen waarmaken;
• Een individueel budget. Dit wordt standaard met je salaris uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om de vakantiedagen op te nemen;
• Een telefoon, laptop en een leaseauto;
• De mogelijkheid tot hybride (kantoor, projectlocaties en thuis) werken. Daarbij hoort een werkplekinrichting en thuiswerkvergoeding;
• Meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze Infra- en VolkerWessels Academy;
• Aardige, maar optionele activiteiten met de business units, vakgroepen en met heel het bedrijf (zoals Prison Escape, zomer barbecue en karten);
• Andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Kunnen wij ook op jou rekenen?

• Je hebt affiniteit met BIM, 4D en BI-tooling;
• Minstens 4 jaar relevante werkervaring in de werkvoorbereiding van civiele projecten;
• Een afgeronde opleiding op hbo of wo niveau, Civiele Techniek of soortgelijk.

Denk jij dat deze functie echt iets voor jou is, maar voldoe je niet aan alle eisen? Twijfel niet om te solliciteren, wij vinden een persoonlijke klik en match met onze organisatie minstens net zo belangrijk!

Klinkt goed! Wat nu?

Wil je eerst informeel kennismaken met een vakcollega voordat je besluit te solliciteren of heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Fabiënne Weijland, Corporate Recruiter, door te bellen of via WhatsApp een bericht te sturen naar 06 - 21 15 94 17. We zien jouw sollicitatie met plezier tegemoet!

Ons bedrijf

Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies zoals bruggen, viaducten, fly-overs, tunnels, onderdoorgangen, ondergrondse stations, kelders en funderingen. In en rond het water verzorgen wij verschillende havenconstructies (kades, steigers, remmingwerken) en verdedigings- of reguleringswerken (stuwen, sluizen, gemalen, rioolwaterzuiveringen en dijkversterkingen).

Wij bouwen aan het Nederland van de toekomst. Aan droge voeten, schoon drinkwater, duurzame energie, leefbaarheid en bereikbaarheid voor alle generaties na ons. Dat doen we binnen de werkgebieden mobiliteit, binnenstedelijk bouwen, energie, waterveiligheid en waterkwaliteit.

Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels. Met onze collega’s van de andere infrabedrijven van dit internationale bouwconcern werken we al generaties lang integraal aan multidisciplinaire projecten. Om onze opdrachtgevers in het hele land zo goed mogelijk te kunnen bedienen, werken we vanuit business units in Diemen en Rijssen en het hoofdkantoor in Vianen. Onze business units VSF en Zuid werken vanuit Dordrecht. We bundelen onze krachten en maken de toekomst.

De cultuur van ons bedrijf kenmerkt zich door samenwerken, ondernemerschap en lef. Het personeelsbeleid is erop gericht medewerkers te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten. Met trots voor het eigen product en plezier in het werk, creëren zij kansen voor henzelf en het bedrijf. Veiligheid, duurzaamheid en integriteit zijn hierbij onze kernwaarden. We verwachten dat iedereen hier een actieve bijdrage aanlevert en daar gaan we graag met je over in gesprek.