Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als junior gerechtsjurist bij het cluster Curatele, Bewind & Mentorschap (CBM) draag je bij aan een eerlijke en transparante rechtspraak. Je bent een volwaardige sparringpartner van de kantonrechter en geeft je input gedurende het gehele procesverloop. Je verzorgt de juridische ondersteuning volgens mandaatafspraken met de kantonrechter en levert een essentiële en waardevolle bijdrage aan de behandeling van de complexere curatele, bewind en mentorschap zaken. Je beoordeelt nieuwe verzoeken tot instelling of wijziging van een beschermingsmaatregel en je beoordeelt de door bewindvoerders en curatoren opgestelde complexe rekeningen en verantwoordingen. Je bereidt zittingen voor, treedt op als griffier op zitting en werkt vonnissen en processen-verbaal uit. Ook voer je zelfstandig gesprekken met bewindvoerders en curatoren. Je verdiept je in de relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving. Je vormt een juridisch oordeel over de zaak en komt tot een duidelijke en juridisch houdbare uitkomst, die je helder op papier zet voor alle betrokken partijen.
Hiernaast ben je vraagbaak voor de collega’s van de administratie, waarbij je richting geeft in de voortgang van de dossiers.
Team gerechtsjuristen CBM
Uiteraard doe je dit alles niet alleen! Cluster CBM werkt met twee teams vanuit de locaties Assen (ca. 45 collega’s) en Leeuwarden (ca. 35 collega’s). De beide teams bestaan uit gerechtsjuristen en junior gerechtsjuristen, administratief medewerkers, een kwaliteitsmedewerker, coördinatoren, twee management assistentes, twee teamleiders en een hoofd juridische ondersteuning. Samen met de rechters zorgen zij voor de afhandeling van alle verzoeken tot het instellen, wijzigen en opheffen van bewind, curatele en mentorschap en houden zij toezicht op deze maatregelen. Binnen cluster CBM vormen de gerechtsjuristen locatie overstijgend samen één team. Er wordt nauw en intensief met elkaar samengewerkt. Naast de samenwerking op de werkvloer is er binnen het cluster ook ruimte voor informeel contact en gezelligheid.
Wie zijn we?
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Dat is waar we ons bij de rechtbank Noord-Nederland met ruim 900 medewerkers voor inzetten. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ca. 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.
De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werkzaam zijn. Een organisatie waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn en waarin volop ruimte is voor ontwikkeling.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.