Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
De algemeen directeur van Lifelines is een capabele leider die de organisatie kan bestendigen en verder kan brengen. Deze persoon combineert kennis op het gebied van bedrijfsvoering en financien met uitstekende communicatie- en managementvaardigheden. De algemeen directeur straalt in- en extern vertrouwen uit, bevordert in- en externe samenwerking en is (financieel) in control. Samen met de collegadirecteur schetst hij/zij een gedragen toekomstperspectief, en beschikt vervolgens over de capaciteiten om de organisatie naar dit perspectief toe te leiden. Door complexe vraagstukken te vereenvoudigen en hanteerbaar te maken, helpt de algemeen directeur de organisatie heldere doelen te stellen en resultaten te behalen.
Taken en verantwoordelijkheden
Welke ervaring en competenties vinden wij belangrijk?
Wat wordt jouw plaats in de organisatie?
Bij Lifelines is sprake van een duale directie bestaande uit een algemeen directeur (0,5 fte) en een wetenschappelijk directeur (0,5 fte). De primaire verantwoordelijkheid van de Algemeen directeur behelst het besturen van Lifelines gericht op de bedrijfsvoering in brede zin, inclusief het bewaken van de financiele kaders; de Wetenschappelijk directeur is primair verantwoordelijk voor de wetenschappelijke koers, de positionering en profilering van Lifelines in het maatschappelijke en wetenschappelijke veld. De directie geeft nadrukkelijk samen leiding aan Lifelines. Dat betekent dat beide directieleden elkaar aanvullen, elkaar kunnen vervangen, elkaars sparringpartner zijn en, hoewel als persoon en qua expertise verschillend, een eenduidige visie uitdragen. Het is dan ook essentieel dat er een ‘klik’ bestaat tussen beide directeuren. De directie is belast met het besturen van Lifelines, wat onder meer betekent dat de directie verantwoordelijk is voor het opstellen en realiseren van de doelstellingen van Lifelines, de strategie en het beleid en de daaruit voortvloeiende resultatenontwikkeling. De directie legt hierover verantwoording af aan de Raad van Commissarissen. Ten aanzien van belangrijke veranderingen van de identiteit of het karakter van de Vennootschappen legt de directie verantwoording af aan de Algemene Vergadering. De directie kan zich door deskundigen laten bijstaan en zij kan vaste of ad-hoc commissies instellen. Op dit moment zijn de volgende commissies ingesteld: Deelnemer Adviesraad en de Scientific Advisory Committee.
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 12.000 medewerkers werken samen aan zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.