Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
IVO Rechtspraak maakt als IT-dienstverlener de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk. Jij helpt Rechtspraak-medewerkers zaken digitaal voor te bereiden, zodat griffiers, rechters en raadsheren hun werk sneller en beter doen. Je weet precies boven tafel te krijgen welke functionaliteit nodig is. Dat vertaal je in user stories én in een helder ontwerp voor onze ontwikkelteams. De business en IT: jij begrijpt beide kanten van het verhaal. Superinteressant en uitdagend!
Je werkt in een DevOps-team, snel en agile dus. Met architecten, ontwikkelaars, UX’ers, beheerders, testers en mensen uit de business. Allemaal net zo gedreven als jij om hun steentje bij te dragen aan een toegankelijke, digitale rechtspraak.
Samen met de solution architect en de rest van je team kom je tot een compleet ontwerp. Van serviceontwerp, procesmodelleringen en logische gegevensmodellen tot databasemodellen, schermbeschrijvingen en berichtenboeken. In je ontwerpen weet je de vertaalslag van functionaliteit naar techniek te maken. Containers, queueing, … het zijn bekende technologieën voor jou.
Jij ondersteunt je team bij het bouwen van toepassingen. Zijn er vragen? Dan sta je klaar om die te beantwoorden. Ook je collega’s uit de business neem je mee in het proces. Je maakt duidelijk wat je ontwerpkeuzes in de praktijk betekenen. En je creëert draagvlak voor de oplossingen die je voorstelt.
We zoeken geen schaap met vijf poten. Wel een teamspeler die ook zelfstandig knopen doorhakt. En die weet wat communiceren is. Herkenbaar? Dan ben jij als Agile Analist / Ontwerper helemaal op je plek bij IVO Rechtspraak!
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:
Kom je bij ons werken dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Meer weten? Bel Edwin Visser, Corporate Recruiter 06 5548 1826.
Ben je benieuwd naar ervaringen van onze collega’s? Kijk dan op onze pagina.
Ben je benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Wil je meer weten over een specifieke functie? Of heb je andere vragen voor je gaat solliciteren? Plan dan een digitale kop koffie in met een van onze IV- & IT-collega's.
Tijdens een digitale kop koffie in Microsoft Teams kun je op een laagdrempelige en informele manier vragen stellen over onderwerpen die jij belangrijk vindt. Zo krijg je een echt beeld van ons en kan je beoordelen of jij bij de Rechtspraak past.
Wacht dus niet te lang en plan jouw afspraak in met Isa, Jirad of Bart ontwerpers bij IVO, in. Zij kunnen je alles vertellen over het ontwerp-werk bij IVO. Ook zit onze recruiter Edwin voor je klaar, zo kun je makkelijk en snel je de vragen stellen die je nog hebt voordat je op de solliciteren knop drukt.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.