Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Agile Coach

Geplaatst 6 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.000 - € 4.700 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Nu meer dan ooit moeten organisaties steeds flexibeler en wendbaarder worden om te overleven, daarvoor schakelen ze onze hulp in. Met coaching, opleidingen en consultancy is Prowareness de grootste gespecialiseerde (Agile gebaseerde) adviesorganisatie in Nederland. Met een enorme passie voor het vak helpen wij mooie, grote organisaties, in verschillende markten bij complexe transities. Samen gaan we die uitdaging aan, sluit jij aan?

Impact maken, hoe doen we dat?

Wij zien onze coaches en consultants als dienend leiders die voorop lopen bij transformaties. Bij onze opdrachtgevers ontwikkel je het Agile gedachtengoed. Jij zet echte verandering in gang door teams en Scrum Masters te coachen, verschillende frameworks neer te zetten (o.a. Scrum, Lean, Kanban etc.) en door blokkades te zien en aan te pakken. Bovenal ben je het aanspreekpunt voor teams en leadership binnen organisaties, je besteed veel aandacht aan de menselijke kant van verandering. Naast autonomie en zelforganisatie is het vergroten van werkgeluk ons centrale doel, zowel intern als bij onze klanten.

Hoe groei je als Agile Coach bij Prowareness?

Grotere trajecten, nog complexere situaties, specialiseren of juist verbreden, trainingen volgen en certificeringen behalen? Jij gaat aan de slag met jouw eigen groeiplan. Groei creëren wij samen! Niet voor niets hebben wij 90 echte professionals die voor elkaar klaar staan.

  • We werken nauw met elkaar samen in klant-, regio- en themateams, ontwikkelen zelf trainingen, schrijven boeken, spreken op conferenties en werken volop aan nieuwe proposities (zoals Agile HR) en vakgroepen.
  • We investeren veel in ons buddy/mentorsysteem en interne coaching programma. Onze vrijdagmiddagen zijn heilig – die zijn gericht op onze eigen ontwikkeling, ons plezier en onze toekomst. We lopen voorop in de markt en daar zijn we trots op!

Welk type Professionals passen binnen onze cultuur?

Goed dat je het vraagt! Onze cultuur is voelbaar sterk.

  • We werken nauw met elkaar samen in klant-, regio- en themateams, ontwikkelen zelf trainingen, schrijven boeken, spreken op conferenties en werken volop aan nieuwe proposities (zoals Agile HR) en vakgroepen.
  • We investeren veel in ons buddy/mentorsysteem en interne coaching programma. Onze vrijdagmiddagen zijn heilig – die zijn gericht op onze eigen ontwikkeling, ons plezier en onze toekomst. We lopen voorop in de markt en daar zijn we trots op!

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde BSc of MSc (belangrijk, ook voor onze klanten);
  • Voor de Agile coach en/of Senior coach rol, vragen wij min. 2 tot 5 jaar ervaring als (agile) coach, eventueel voorafgegaan door ervaring als Scrum Master of andere relevante rollen;
  • Diverse certificeringen op het gebied van Scrum (bv. PSM), agility, coaching en andere relevante gebieden;
  • Ruime ervaring met het begeleiden van zelfsturende teams, coaching, workshops en trainingen geven, (agile) project/portfolio management, stakeholder management, het samenwerken met Scrum Masters, Product Owners etc.

Wat hebben wij te bieden?

  • Een vast contract (32-40 uur p/w) met een proeftijd van twee maanden;
  • Salarisindicatie tussen €4.000 en €4.700 per maand + aantrekkelijke bonus die per maand wordt uitgekeerd en waar je zelf veel invloed op hebt;
  • Onbeperkt vakantiedagen+ vrijheid om deze zelf in te delen;
  • Wel eens in een Tesla gereden? Wij bieden een Leasebudget van €1.400,- (elektrisch) of €1300,- incl. brandstof. (of deels bovenop je salaris uitgekeerd als ‘mobiliteitsbudget’;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget vanaf €7.000,- per jaar.

Wij zijn opgericht in 2004 om Nederland te doordringen van een snellere, effectievere manier van werken. Nieuwe werkvormen. Zo hebben we vol overtuiging Agile op de kaart gezet. Niet alleen als ontwikkelmethode, maar als een slimmere modus operandi voor organisaties als geheel. Het leren en transformeren heeft ons gemaakt tot wie we zijn. Tot op de dag van vandaag hebben wij maar één doel: organisaties wendbaar maken. Versnellen. Met de specifieke behoeften van onze klanten als uitgangspunt.

Overig
Delft
Actief in 3 landen
125 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud