Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Over het team Team familie houdt zich bezig met zaken over (onder andere) afstamming, geboorte, huwelijk en echtscheiding. Zo zijn er zaken over gezag, omgangsregelingen, alimentatie, gender, maar ook over verplichte zorg. Dat zijn zaken die ingrijpend en emotioneel kunnen zijn voor de betrokken partijen.
‘Het familierecht is een menselijk rechtsgebied. De onderwerpen die aan bod komen in de zaken kunnen zorgen voor een hoop emoties. Soms zorgen die emoties voor een besef van wat er aan de hand is en de oplossing bijvoorbeeld niet in de strijd ligt.’ Anne Bakker, gerechtsjurist
Ons aanbod Contract: een contract voor 32-36 uur, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er mogelijk uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Salaris: schaal 9 (min. € 3.484,93 max. € 4.868,02 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring. Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek). Individueel Keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld per 1 januari 2025. Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen. Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP. Thuiswerken: na overleg met je leidinggevende is het mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten. Mobiliteit: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar je werk reist. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur. Cao: onze functies vallen onder het CAO Rijk.
Je bent een teamspeler, flexibel en stressbestendig, vooral als er veel zaken in korte tijd moeten worden afgehandeld
Werken bij rechtbank Rotterdam Rechtbank Rotterdam is een van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 165.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.
Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.
Benieuwd waar rechtbank Rotterdam voor staat? Bekijk dan deze korte film: Rechtbank Rotterdam.
Een online assessment maakt deel uit van je sollicitatie. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
Contact: k.zonneveld@rechtspraak.nl
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.