Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Manager Bureau Belgische en Duitse Zaken

Geplaatst 10 dec. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.691 - € 7.674 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
5 jan. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

  • Je draagt als tactisch manager van DSV bij aan realisatie van de doelstelling van Bureau voor Belgische en Duitse Zaken.
  • Binnen jouw teams weet je mensen en onderwerpen te verbinden en de samenwerking te stimuleren.
  • Je kunt het verschil maken binnen de teams waarvoor jij verantwoordelijk bent voor de uitvoering van de taken van de Bureaus voor Belgische en Duitse Zaken.

Jij doet het

Als Manager Bureau voor Belgische en Duitse Zaken (BBZ/BDZ) ben jij verantwoordelijk voor de informatievoorziening omtrent de internationale sociale zekerheidsregelingen tussen Nederland, België en Duitsland. Jij zorgt ervoor dat de dienstverlening van beide bureaus effectief, klantgericht en in lijn met de nationale en internationale wet- en regelgeving verloopt. Je geeft leiding aan twee teams die specialist zijn in grensoverschrijdende sociale verzekeringen en onderhoudt relaties op diverse niveaus met belangrijke partners in zowel Nederland als de buurlanden.

Een grote verantwoordelijkheid die de SVB met een gerust aan jou kan toevertrouwen. We kunnen op je rekenen als Manager BBZ en BDZ dat je:

  • zorgt voor een nauwe samenwerking met de Belgische en Duitse overheidsinstanties en andere relevante stakeholders
  • waarborgt dat de informatievoorziening op het gebied van sociale zekerheid voor grensarbeiders correct en efficiënt worden uitgevoerd
  • de SVB vertegenwoordigt in nationale overlegstructuren en in internationale overlegstructuren met Belgische en Duitse autoriteiten
  • de kwaliteit van de dienstverlening waarborgt en proactief werkt aan procesverbeteringen en klanttevredenheid
  • direct leiding en coaching geeft de medewerkers van beide Bureaus, de aanwezige talenten benut en ze optimaal laat samenwerken. Je focus gaat uit naar de vergroting van de effectiviteit en resultaatgericht samenwerken
  • stuurt op performance-indicatoren en budgetten, en rapporteert aan het hogere management

Jij bent het

In de eerste plaats ben jij jezelf. Daarvoor geven we jou binnen SVB alle ruimte. Binnen jouw functie als Manager BBZ/BDZ streef je graag naar resultaten. Ook ben je in staat om op overtuigende wijze je visie op de bureaus te presenteren aan diverse stakeholders. Verder heb je:

  • Affiniteit met sociale zekerheidsregelingen en bij voorkeur ervaring met grensoverschrijdende vraagstukken
  • Het vermogen om anderen te inspireren en uit te dagen, samen te werken en boven de materie te staan als de situatie daarom vraagt
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een publieke of internationale organisatie
  • Uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden, en in staat om je teams te inspireren en te ontwikkelen.
  • Ervaring in het onderhouden van internationale samenwerkingsverbanden met diverse stakeholders is een pré.
  • Proactief en in staat om complexe vraagstukken op te lossen.

En daarnaast:

  • Past samenwerken echt bij jou omdat je verbindend leiderschap toepast
  • Kost omgaan met veranderingen jou geen moeite
  • Neem je verantwoordelijkheid voor het resultaat.
    • Vanuit eigenaarschap pas je alle nodige acties toe om het beoogde resultaat te behalen.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Manager BBZ/BDZ (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:

  • 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
  • ruim 5 weken vakantie per jaar.

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 60 miljard euro overmaken aan zo’n 5,7 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

De Bureaus van Belgische en Duitse zaken helpen grensarbeiders en andere belanghebbenden die zowel in Nederland, België of Duitsland wonen en die vragen hebben over sociale zekerheid in de relatie tussen Nederland en de buurlanden. Denk daarbij zowel aan de volksverzekeringen, de werknemersverzekeringen en aan de ziektekostenregelingen in Nederland en de betreffende wetten en regelingen in België en Duitsland. Jouw rol is van groot belang om de samenwerking tussen Nederlandse, Belgische en Duitse autoriteiten soepel te laten verlopen en de belangen van onze klanten goed te behartigen.

Wij zorgen ervoor dat onze klanten de informatie krijgen waar ze recht op hebben. Ook informeren wij klanten over veranderingen.

Bij SVB werken we bewust. We kijken daarvoor met elkaar vanaf welke plek jij het beste resultaat kan bereiken. In elk geval werk je wekelijks afwisselend vanaf de SVB-locaties waar BBZ en BDZ zijn gehuisvest (Breda en Nijmegen). Verder vertegenwoordig je BBZ en BDZ waar dan ook in Nederland, België en Duitsland. Er kan tevens gedeeltelijk ook vanuit huis worden gewerkt.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.

Solliciteren: jij maakt het verschil

Wil jij als Manager Bureau voor Belgische en Duitse Zaken het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk zondag 5 januari op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? Rond 6 januari hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten. Dit ziet er zo uit:

  • 9 of 10 januari: eerste kennismakingsgesprek in Utrecht.
  • 14 januari: een live assessment op locatie.
  • 21 januari: tweede gesprek in Utrecht.
  • 1 april: wie weet jouw eerste werkdag bij de SVB.

Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.
Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Tom via +31 6 29649226 of tnouws@svb.nl.

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) is dé uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland. Wij zorgen ervoor dat u, uw kinderen, of uw ouders op tijd én correct hun kinderbijslag, AOW-pensioen of nabestaandenuitkering Anw ontvangen. Dit doen we in opdracht van de overheid, al meer dan honderd jaar. Ruim 5 miljoen klanten rekenen op ons. En zij kúnnen op ons rekenen. Wie een uitkering van ons ontvangt, maar ook wie informatie wenst over sociale regelingen is bij ons aan het goede adres. Altijd.

Verzekeringen
Amstelveen
5.000 medewerkers