Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Heb jij passie en talent voor het benutten van data en analyses om zakelijke waarde te creëren? Haal jij voldoening uit het versterken van bedrijven door data-gedreven oplossingen te bieden voor procestransformatie, optimalisatie en automatisering? Als je op zoek bent naar het begin van je loopbaan of de volgende stap in je consulting-carrière, willen we graag van je horen!
Als Powered Data & Analytics Consultant maak je deel uit van het KPMG Platforms-team. Je focus ligt op het succesvol ontwikkelen van analytics-oplossingen die zijn afgestemd op de klantvereisten, waarbij je de time-to-value versnelt en uiteindelijk meetbare zakelijke impact realiseert door processen te verbeteren.
In een digitale wereld is data de belangrijkste bron voor een succesvolle organisatie. Binnen ons team help je klanten bij de succesvolle digitale transformatie van hun organisatie door data-gedreven technologieoplossingen te combineren met onze uitgebreide sector-expertise. Je identificeert belangrijke zakelijke uitdagingen, bouwt procesanalyses, bespreekt resultaten, en adviseert hoe deze resultaten in de praktijk kunnen worden toegepast.
Kennisvergroting binnen het team is een topprioriteit, en een aanzienlijk deel van je werktijd zal worden besteed aan persoonlijke R&D-inspanningen. Je helpt om onze Powered Data Analytics-praktijk te versterken door gecertificeerd te worden in onze oplossingen. Daarnaast krijg je de kans om wat je hebt geleerd van klanten te delen tijdens onze informele "pizzasessies" op kantoor, waar we samenkomen, inzichten delen en onze praktijk nog sterker maken.
Onze Powered data consultants, data engineers, data analysts en process mining-specialisten zijn tech- en analytics-liefhebbers die verder gaan dan alleen data-analyse. Ze werken als één team om oplossingen op schaal te creëren die in de praktijk worden gebruikt als onderdeel van bedrijfsverbeterinitiatieven of bij de dagelijkse uitvoering – de projecten waaraan je zult werken duren meestal 1 tot 6 maanden. We zijn pragmatisch in onze aanpak: we gebruiken elk platform, elke tool of methode die geschikt is voor de case. We voeren procesanalyses uit voor klanten in diverse sectoren zoals retail, productie, telecom, bankwezen en de publieke sector.
Bij KPMG combineren we diepgaande zakelijke ervaring met geavanceerde procesanalytische mogelijkheden om onze klanten nieuwe, bruikbare inzichten te bieden en hen te helpen de bijbehorende verbeteringen te implementeren en de waarde ervan te benutten. We werken samen met onze klanten zodat zij excelleren in hun operaties met data-gedreven oplossingen. Door nauw samen te werken met verschillende stakeholders helpen we onze klanten hun operaties en bedrijfsprocessen te transformeren om digitale processen van begin tot eind te creëren en de best mogelijke gebruikerservaring te realiseren voor hun medewerkers, klanten en leveranciers.
Stap 1. Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen. Wij geven jou ook een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest.
Stap 2. Het eerste gesprek
Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Stap 3. Vervolg gesprek
Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.
Stap 4. Aanbod
Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap.
Stap 5. Screening
Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl
Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.