Senior consultant Advisory National Practice Regio Noordoost

Senior consultant Advisory National Practice Regio Noordoost

Zoek jij een uitdagende functie waarin je echt een impact kan maken in de zorg? Dan is de functie Senior Consultant wellicht iets voor jou! Onze klanten in de zorg verwachten van jou als adviseur, dat je de financiële organisatie door en door begrijpt en helpt om zo optimaal mogelijk te functioneren.

Jouw uitdagingen

• Het onderhouden en uitbreiden van de klantrelatie
• Het doorgronden van de klantvraag en het formuleren van een gedegen advies (vaak op strategisch en tactisch niveau)
• Het coördineren en uitvoeren van adviesopdrachten
• Het borgen van een projectmatige aanpak in een dynamische omgeving
• Het door ontwikkelen van jouw persoonlijke en vaktechnische vaardigheden
• Het begeleiden en ondersteunen van teamleden en klanten bij het implementeren en voldoen aan de eisen van duurzaamheidsverslaggeving (CSRD)

Dit neem jij mee

• Een afgeronde (post)academische opleiding (bij voorkeur Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Accountancy)
• 3 – 5 jaar relevante financiële werkervaring in de zorg
• Ervaring als business controller, financial controller of consultant
• Analytisch, conceptueel, doortastend en ondernemend
• Communicatief ben je sterk en weet je jouw collega’s en opdrachtgevers te motiveren en te inspireren
• Sterk in het behouden en uitbouwen van klantrelaties
• In staat om diverse opdrachten naast elkaar uit te voeren
• Beheersing van de Nederlandse taal

Wat ga jij doen in deze functie?

De vraagstukken die bij jou terecht komen bestrijken een breed domein met focus op Financieel Management Zorg. De ene dag ben je bij in de VVT bezig met het professionaliseren van de planning & control cyclus, de volgende dag help je een ziekenhuis met het verbeteren van de managementinformatie, met het inrichten van continuous monitoring of het ontwerpen en implementeren van sustainability reporting (CSRD).

Jij geeft als ondernemende adviseur organisatiebreed advies en werkt aan de op- en uitbouw van de adviesrelatie met je klanten. Jouw focus ligt op het leveren van tastbare resultaten in de opdrachten, borgen van de tevredenheid van klanten en het uitbouwen van ons netwerk. Je klanten bestaan voornamelijk uit ouderzorg, geestelijke gezondheidszorg, ziekenhuizen, universitair medische centra en publieke instellingen.

"Voor ons type klanten – zorginstellingen - geldt dat er echt iets met je adviezen wordt gedaan. Ik zat al op mijn tweede dag bij een CFO aan tafel, die meteen iets met ons advies ging doen. Je hebt direct invloed." Colleague

Wil jij in een compact en dynamisch team samenwerken aan concrete oplossingen om klanten verder te helpen? Ben jij een ervaren business controller, analytisch, financieel goed onderlegd en zoek je een uitdagende volgende stap in je carrière waarin je echt impact kan maken? Solliciteer direct en wordt dé nieuwe senior consultant voor Advisory National Practice!

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Leaseregeling of mobiliteitsbudget
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
• 'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

1. Jouw sollicitatie: Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.
2. Het eerste gesprek: Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.
3. Vervolg gesprek: Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.
4. Aanbod: Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
5. Screening: In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.