Associate Director Corporate Finance & Valuations

Associate Director Corporate Finance & Valuations

Als zeer ervaren professional in de wereld van corporate finance weet je hoe cruciaal het is om waardevolle inzichten te bieden aan diverse bedrijven, investeerders en publieke instellingen. Bij KPMG Deals krijg je als Associate Director Corporate Finance & Valuations niet alleen de kans om je expertise in te zetten bij complexe vraagstukken zoals waarderingen, transacties en herstructureringen, maar ook om je leiderschapskwaliteiten te tonen en te ontwikkelen. Ben jij de persoon die leiding kan geven aan projectteams en ervaring en leiderschapskwaliteiten meebrengt organisaties te adviseren bij het oplossen van uitdagende financiële vraagstukken en zo een blijvende impact te maken? Solliciteer dan nu voor de functie van Associate Director Corporate Finance & Valuations en wordt een drijvende kracht achter strategische beslissingen en duurzame groei!

Jouw uitdagingen

• Het identificeren van behoeftes van een klant en het bedenken van op maat gemaakte oplossingen die aansluiten bij de behoefte van een klant
• Het opstellen van een realistische tijdslijn en budget voor de projecten, en zorgen voor een goede bewaking van de voortgang binnen deze kaders
• Het waarborgen van de kwaliteit van de financiële analyses, bevindingen en conclusies binnen een opdracht
• Het motiveren, coachen en begeleiden van junior-collega’s gedurende opdrachten, alsmede de mogelijkheid om mentor te worden van junior-collega’s en hen te ondersteunen tijdens de start van hun carrière
• Het begeleiden en monitoren van verschillende werkstromen binnen KPMG op een opdracht
• Actief verkennen van business development mogelijkheden, zoals bijdragen aan publicaties, het bijwonen van KPMG- en externe events en het verkennen van mogelijkheden voor nieuwe opdrachten bij klanten

Dit neem jij mee

• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in corporate finance en/of M&A
• Je herkent jezelf in de volgende steekwoorden; ambitieus, proactief, analytisch, cijfermatig sterk, teamspeler, goed presteren onder druk
• Ervaring in coaching en begeleiding van junior collega’s
• Ervaring met het begeleiden van opdrachten en oplossen van complexe financiële vraagstukken en gedetailleerde analyses
• (optionele) specifieke sectorfocus en -kennis
• Je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal op professioneel niveau
• Afgeronde WO-opleiding met een passie voor Corporate Finance

Wat ga jij doen in deze functie?

Als Associate Director Corporate Finance & Valuations haal jij voldoening uit het oplossen van complexe financiële vraagstukken en hierbij de brug te zijn tussen de klant en het projectteam. Je begeleidt diverse projecten binnen het spectrum van corporate finance-diensten, waaronder (bedrijfs)waarderingen, M&A-ondersteuning, financiële modellering, herstructureringen, financieringsadvies en het beoordelen van investeringsplannen en businesscases. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het (financieel) managen van projecten en het begeleiden van junior collega’s op opdrachten. Daarnaast fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor klanten bij inhoudelijke vragen en ben je verantwoordelijk voor het algehele proces van aanvang tot afronding van een opdracht. Je werkt vaak samen met (internationale) collega's van andere KPMG-afdelingen op deze projecten, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het monitoren en managen van de verschillende werkstromen binnen de opdracht.

‘Corporate Finance & Valuations kent een zeer diverse dienstverlening, ook binnen de sectorteams. Naast de variatie in het eigenlijke werk zorgt dit ervoor dat jij je als Associate Director blijft ontwikkelen om adequaat in te kunnen springen op de behoefte van de klant en de sector waarin jij je kan specialiseren.’ Richard van Baardwijk, Associate Director Corporate Finance & Valuations

Het Corporate Finance & Valuations-team streeft ernaar om de beste te zijn in haar vakgebied. De samenstelling van het team is jong, internationaal en divers. Er heerst een open en nuchtere teamcultuur met volop ruimte voor plezier. Het team is gespecialiseerd in complexe waarderingen en herstructureringsvraagstukken. Daarnaast biedt de afdeling specialistische corporate finance dienstverlening aan in specifieke gereguleerde of kapitaalintensieve sectoren: financiële sector, publieke sector, zorg, bouw & vastgoed en de energiesector. Binnen KPMG en het Corporate Finance & Valuations team is veel mogelijk en wordt er ruimte gegeven om te zoeken naar wat bij jou het beste past. Tijdens je sollicitatie zal worden verkend wat jou het meeste drijft en dit zal verder worden vormgegeven op het moment dat je ons team komt versterken. Dit kan bijvoorbeeld in de vorm van projecten begeleiden bij verschillende sectoren en specialisaties, maar ook je eigen specialisme die je brengt verder uit te bouwen richting een eigen team.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen
• Bij KPMG werken we hybride, wat betekent dat je thuis en op kantoor werken kunt combineren
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken
• Een flexibel pensioen, waarbij KPMG de gehele pensioenpremie betaalt (geen eigen bijdrage)
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

1. Jouw sollicitatie: Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.
2. Het eerste gesprek: Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.
3. Vervolg gesprek: Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.
4. Het aanbod: Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
5. Screening: In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.