Revenue Manager The Anthony Utrecht & Volkshotel Amsterdam

Wil jij je analytische vaardigheden inzetten om het maximale uit twee unieke hotelconcepten te halen? Ben je toe aan een veelzijdige rol waarin je de eindverantwoordelijk bent voor het revenue management van The Anthony en ondersteuning biedt aan de revenue manager van Volkshotel? The Anthony Utrecht en Volkshotel Amsterdam zoeken een enthousiaste en ervaren Revenue Manager!

Over hotel The Anthony & Volkshotel

The Anthony Utrecht is gevestigd in een voormalig stadsklooster in de wijk Lombok en biedt een unieke ervaring voor locals, Utrechters en toeristen. Het hotel beschikt over 61 kamers, 30 appartementen, een restaurant, een bar en een historische kapel voor evenementen. Dit hotel bevindt zich in een boeiende ontwikkelingsfase met volop groeipotentieel.

Volkshotel Amsterdam is een levendige ontmoetingsplek waar Amsterdammers en reizigers samenkomen. Met een café, sound bar, restaurant, flexwerkplekken, creatieve broedplaatsen, een badplaats en 196 hotelkamers, bruist het hier 24/7.

De functie

Als Revenue Manager ben je direct verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het prijsbeleid van Hotel The Anthony. Je analyseert historische data, markttrends en maakt nauwkeurige voorspellingen om de omzet en bezettingsgraad te optimaliseren. Daarnaast werk je nauw samen met je collega Revenue Manager van Volkshotel om kennis en strategieën te delen en elkaar te ondersteunen. Samen zorgen jullie voor de best mogelijke resultaten voor beide locaties.

In de toekomst wordt jullie expertise ook ingezet voor een nieuw hotel in Rotterdam. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen zoals sales, front- en backoffice, housekeeping en finance.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren van kamerprijzen via een revenue management systeem.
• Opstellen van forecasts, analyses en rapportages.
• Ontwikkelen en implementeren van prijsstrategieën.
• Het uitzetten van online marketing campagnes en advertenties.
• Opstellen van jaartargets en prijsbeleid.
• Fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor andere afdelingen.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische rol in twee zelfstandige hotels met direct betrokken ondernemers.
• Samenwerking binnen een gedreven en creatief team.
• Ruimte voor eigen inbreng en groei, inclusief de kans om bij te dragen aan de opening van een nieuw hotel.
• Salaris + pensioenopbouw conform horeca CAO.
• Als werknemer van de hotels mag je ieder jaar gratis in het hotel overnachten. Daarnaast kun je ook op het volgende rekenen: een extra vakantiedag, korting op alles in het gebouw, gezellige borrels en feesten.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als Revenue Manager.
• Uitstekende analytische vaardigheden en kennis van de hotelmarkt.
• Je bent resultaatgericht, nauwkeurig en hebt een scherp oog voor trends en ontwikkelingen.
• Je werkt planmatig en gestructureerd.
• Je bent ook bereid om buiten kantoortijden bereikbaar te zijn en problemen met het systeem mede op te lossen of beschikbaarheid/prijzen aan te passen indien dit niet kan wachten.

We vinden het belangrijk dat ons team net zo divers is als Amsterdam & Utrecht zelf en bouwen aan een divers en inclusief personeelsbestand. Daarom roepen we iedereen die zich herkent in onze vacatures op om te reageren.