Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

HR Data & Reporting Coördinator

Geplaatst 2 dec. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.900 - € 3.300 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat als jij een carrière zou willen ontwikkelen binnen HR? Heb jij een interesse in thema’s zoals People Analytics, Strategische Personeelsplanning en HR Strategie? Kom dan het People Transformation Team versterken! Dit team drijft de uitvoering van de strategische HR onderwerpen en biedt ondersteuning bij de uitvoering van de HR Strategie voor BAM Nederland.

Wat ga je doen?

Als HR Data & Reporting Coördinator ondersteun je de collega’s in het team op het gebied van HR rapportages en analyses. Jij helpt ons om data om te zetten in rapportages die bijdragen aan belangrijke beslissingen binnen de organisatie. Je werkt met verschillende HR-systemen en programma’s (Excel, Crunchr, SAP Successfactors en PowerBI) en duikt in onderwerpen zoals personeelsverloop, verzuim en medewerkersbetrokkenheid. Dit is jouw kans om de kracht van data en HR te ontdekken en jezelf verder te ontwikkelen in een professionele omgeving.

Werkzaamheden waar je je mee bezig houdt:

  • Analyseren van HR data en het opstellen van heldere, overzichtelijke rapportages;
  • Beantwoorden van HR data gerelateerde vragen;
  • Ondersteunen van de Data & Reporting collega’s bij het opzetten van dashboards en KPI-monitoring.
  • Ondersteunen van de HR Programmamanagers in het voorbereiden van managementrapportages ten behoeve van senior stakeholders zoals het MT BAM Nederland en de Executive Board.

Jouw werkomgeving

Je maakt onderdeel uit van het People Transformation team binnen BAM HR Nederland. Dit team bestaat uit zeven collega’s met uiteenlopende expertises, zoals Diversiteit & Inclusie, HR Tech, Strategische Personeelsplanning en Data & Reporting.

Wij bieden je

Onze mensen zijn het kloppend hart van BAM. We zijn ervan overtuigd dat het essentieel is om een diverse en inclusieve omgeving te creëren die aanmoedigt om het beste uit jezelf te halen. We bouwen daar hard aan door talent te werven, ongeacht afkomst, achtergrond, geloof of overtuiging, huidskleur, seksuele geaardheid, genderidentiteit, handicap, leeftijd of andere aspecten.

Wees jezelf! Zo kunnen we samen geweldige dingen bereiken en bouwen aan een duurzame toekomst.

Verder ontvang je:

  • Een salaris tussen de € 2.990,- en € 3.300,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
  • Een laptop en iPhone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
  • Reiskostenvergoeding.
  • 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen.
  • Een leuke werkplek binnen een hecht en open team van ervaren collega’s.
  • Een buddy voor al je vragen.

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt jouw Master in Data Science, Econometrie, Wiskunde of Natuurkunde, Technische Bedrijfskunde of gelijkwaardig (bijna) net afgerond.
  • Je hebt affiniteit met Data & Reporting en kunt goed overweg met Excel
  • Je hebt een analytische mindset en vindt het leuk om met data te werken
  • Je spreekt vloeiend Nederlands (Engels is een pré)
  • Je bent flexibel, pro-actief en vindt het leuk om je met verschillende taken en projecten bezig te houden

Het sollicitatieproces

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Shannen de Jong, Campus Recruiter, via shannen.de.jong@bam.com of via 06 500 39 243.

Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatiebrief en cv via de onderstaande solliciteerbutton.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Koninklijke BAM Groep nv ontwerpt, bouwt en onderhoudt gebouwen, woningen, en infrastructuur voor opdrachtgevers in de publieke en private sector. In alles wat we doen, zijn veiligheid, duurzaamheid en innovatie leidend. Na een dag hard werken willen we allemaal veilig naar huis. Daarnaast doen we er alles aan om onze impact op het milieu te beperken. Zo werken we aan het terugdringen van onze CO2-uitstoot. Ook streven we ernaar om ons bouw- en kantoorafval te verminderen én te hergebruiken.

Bouw
Bunnik
Actief in 3 landen
8.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud