Meewerkstage HR Diversity & Inclusie

Heb je affiniteit met diversiteit en inclusie en wil je er meer over leren? Dan hebben wij een mooie stagekans om jou en je talenten te ontwikkelen en impact te maken in onze organisatie en de maatschappij.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is (culturele) diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk.

ABN AMRO wil een blijvende waarde creëren voor collega’s, klanten en de samenleving. Onze sociale impact draagt hier in belangrijke mate aan bij. We omarmen als organisatie diversiteit en inclusie (D&I). Het komt terug in alles wat we doen. Iedereen moet zich bij ons gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.

Je werk

Ons D&I team zoekt een enthousiaste stagiair om diverse processen te ondersteunen. De focus zal vooral liggen op interne en externe events organiseren en het evalueren van talentprogramma’s. Veel van deze events zijn met onze interne en externe partners/leveranciers of met onze medewerkers. De ene keer zal het event fysiek zijn en de andere keer digitaal. Hoe het event er ook uitziet, we hebben jouw creatieve vaardigheden en organisatietalent nodig om elk event tot een succes te maken.

Daarnaast ondersteun je in de coördinatie van verschillende D&I programma’s om bijvoorbeeld cultureel divers talent te helpen groeien. Je hebt bij voorkeur affiniteit met de uitdagingen op het gebied van (culturele) diversiteit en ziet het belang ervan in.

Wij zijn op zoek naar een meewerk stagiair(e) op minimaal HBO-niveau die per 4 februari 2025 kan starten voor een periode van minimaal 5 maanden.

Je activiteiten omvatten

• Event management van interne en externe D&I events
• Interne D&I programma’s coördineren
• D&I leerprogramma evalueren

Je profiel

• Je bent proactief en gedreven
• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van event management
• Je kan goed zelfstandig en in team verband werken
• Je kan goed overzicht creëren en werkt gestructureerd

Wat bieden wij?

Het belangrijkste voor ons is dat jij je stage succesvol en tevreden afrondt. Jij krijgt daarom veel vrijheid om zelfstandig een opdracht te ontwikkelen en uit te voeren. Indien nodig, denken we en helpen we hier graag in mee. Verder bieden we jou een mooie maatschappelijke betrokken stage. Op dit moment is hybride werken de norm bij ABN AMRO, je werkt thuis en op kantoor. Samen gaan we kijken hoe jij het beste digitaal of fysiek je stage kan lopen. Er is volop ruimte om te leren en te groeien, in beide omgevingen kun jij veel ervaring opdoen onder persoonlijke begeleiding.

Stagelopen bij ABN AMRO betekent nog beter worden in wat je doet. Het is dé manier om jouw talent in de praktijk te bewijzen. Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar ook om het vergroten van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert zowel inhoudelijke als sociale (online) evenementen.

Kledingvoorschriften

Sneakers op de bank? Geen probleem. Binnen de bank worden ook de kledingvoorschriften informeler, denk bijvoorbeeld aan en spijkerbroek met een overhemd en witte sneakers of een leuke pantalon met een T-shirt. Dit is prima om te dragen op kantoor.