Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Ecoloog - Stikstof effecten

Geplaatst 30 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Arcadis is een toonaangevende internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Iedereen speelt hierbij een belangrijke rol.

De effecten van stikstof op de Nederlandse natuur zijn al een tijd aan de orde van de dag. Sla de krant open en er is minimaal één artikel dat gaat over stikstof in relatie tot de inrichting van Nederland. Ook bij Arcadis werken we aan projecten waarbij stikstofdeposities op natuur een grote rol spelen. Als adviseur stikstof en ecologie kijk je naar de effecten vanuit een brede kennis van het landschap en het ecologisch functioneren van natuurlijke systemen en pas je actuele ontwikkelingen in het kader van de effecten van stikstof toe.

Rolbeschrijving:

Jouw kennis van effecten van stikstofdeposities op de verschillende Nederlandse habitats pas je toe in projecten die specifiek gaan over effecten van stikstof. We vragen je daarnaast ook je kennis in te zetten in andere projecten. Denk aan landschapsecologische vragen, vragen omtrent de inrichting van Natura2000 of NNN, beheerplannen, maar ook bij milieueffectrapportages of passende beoordelingen. In je werk zoek je continue een balans tussen natuurwetgeving, kansen voor biodiversiteit en economische afwegingen.

Wij werken voor uiteenlopende opdrachtgevers, hieronder staan een aantal actuele projecten:

  • Onderzoek naar kansen en mogelijkheden voor het halen van de instandhoudingsdoelen in 14 stikstofgevoelige Natura 2000-gebieden in Zuid-Holland, KRW Zuid én KRW Oost;
  • Actualisatie en herziening tien Natura 2000 Beheerplannen Gelderland;
  • Natuurvergunning Pallas ;
  • Het formuleren van kansen voor biodiversiteit in de ontwikkeling van zonneweides;
  • De ontwikkeling van puntensystemen voor natuurinclusief bouwen voor een aantal gemeenten;
  • Bijdragen aan de realisatie van de ecologische verbinding van het nieuwe hoofdkantoor van Triodos bank met de omgeving;

In de blogs van Dethmer Smeets en Eric Schouwenberg kun je meer lezen over ons werk.

Kwalificaties & Ervaring:

Je bent bekend met Natura-2000 gebieden en -beheerplannen en/of je beschikt over een brede systeemkennis die nodig is om de effecten van stikstof te interpreteren. Het geeft je energie om jouw kennis in samenwerking met anderen verder te ontwikkelen. Om goede adviezen te kunnen geven die aansluiten bij de actualiteit onderhoudt je nauwe contacten in het werkveld, waarvan uit je ontwikkelingen volgt. Je blijft je netwerk continue vergroten, onder andere bij overheden, terrein beherende organisaties en kennisinstituten. Binnen jouw rol pak je de leiding en weet je jongere collega’s op de juiste manier te begeleiden voor een mooi resultaat.

Wij zijn op zoek naar een collega die nieuwsgierig is, communicatief vaardig, creatief en lef heeft om met nieuwe ideeën te komen.

Jouw kennis en vaardigheden

  • Een afgeronde hbo of academische opleiding met aantoonbare ervaring in ecologie en effecten van stikstof;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van de effecten van stikstof op Nederlandse soorten en habitats;
  • Kennis van de stikstofproblematiek in Nederland
  • Affiniteit met en kennis van actuele natuurwetgeving en -beleid (zoals de Wet Natuurbescherming en provinciaal beleid) is een pré;
  • Een netwerk bij overheden, TBO’s, en/of kennisinstituten;
  • Uitstekende communicatie- en schrijfvaardigheden in de Nederlandse taal.

De standplaats van de functie is in overleg en kan Amersfoort, Rotterdam, Den Bosch, Arnhem, Assen of Maastricht zijn. We lezen in je brief graag waar je voorkeur naar uit gaat.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen alleen als iedereen in staat wordt gesteld het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een op vaardigheden gebaseerde aanpak en bouwen we aan een Skilled Powered Organisation. Waarbij jij jouw unieke ervaring en expertise inzet om je eigen carrièrepad uit te stippelen. Met jouw vaardigheden maximaliseren we samen de impact. Je doet zinvol werk en welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op jouw carrière, jouw collega's, jouw klanten, jouw leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Naast een fijne werkcultuur bieden wij ook een uitstekende CAO met daarin opgenomen:

  • 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
  • Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding voor de juiste balans in jouw werkweek, ongeacht of je fulltime of parttime werkt
  • pensionregeling, resultaatafhankelijke winstuitkering en kortingen op aanvullende zorgverzekeringen
  • Kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die je ook privé mag gebruiken

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. Het is onze ambitie om een voorkeurswerkgever te zijn en een geweldige werkplek te bieden voor iedereen.

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven. ‘Improving quality of life’ is wat ons verbindt en inspireert. We vinden het belangrijk om een betrokken, innovatieve en gezonde werkomgeving te creëren. We ondersteunen onze mensen actief om hun carrière vorm te geven en de wereld positief te veranderen. Daarom staan wij voor een goede mentale gezondheid, welzijn en een duurzame balans tussen werk en privéleven.

Engineering
Amersfoort
Actief in 70 landen
36.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud