Policy Officer Real Estate & Facility Contracting

Wo/Hbo

Senior/Medior

Offices

32-40 uur

Deze vacature sluit op 12-12-2024

Werk verandert en daarmee de werkplekken van de toekomst; in gebouwen, hangaars en loodsen staan grote transities op stapel, gedreven door de ambitie en noodzaak om efficiënter en duurzamer te opereren als luchtvaartmaatschappij. Daar waar we als KLM al bijna 105 jaar ervaring hebben in Customer Experience, bereikbaarheid en efficiëntie in en door de lucht; staat KLM Real Estate & IFM (Integrated Facility Management) voor een transformatie met diezelfde doelen in ons verantwoordelijkheidsgebied.

Als Senior Policy Officer vastgoed neem je het voortouw in de ontwikkeling en implementatie van strategisch beleid binnen de Real Estate IFM afdeling. Je voert trend- en innovatieonderzoek uit, vertaalt deze bevindingen naar toekomstbestendige beleidslijnen, en levert een strategische bijdrage aan de vastgoeddoelen van KLM. Met jouw diepgaande expertise en leiderschap verbind je verschillende stakeholders, creëer je draagvlak voor beleidsinitiatieven en zorg je ervoor dat deze naadloos aansluiten bij de behoeften van de organisatie.

Wat ga je doen?

• Als Senior Policy Officer leid je strategische beleidsontwikkeling en zorg je voor de implementatie en naleving van vastgoed- en facility managementstrategieën binnen KLM.
• Je vertaalt de strategische doelen van de organisatie naar concreet beleid, waarbij je een proactieve rol speelt in het uitvoeren van (risico)analyses en naleving.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van diepgaand innovatie- en trendonderzoek en past deze inzichten toe in (duurzaamheids)initiatieven en beleidsontwikkeling.
• Je onderhoudt nauwe relaties met interne en externe stakeholders, waaronder regulerende instanties, en fungeert als een vertrouwd adviseur voor senior management.
• Daarnaast gebruik je data-analyse om de prestaties van de vastgoedportefeuille te monitoren en optimaliseert deze door strategische keuzes te maken die aansluiten bij de bedrijfsdoelen.
• Je stelt periodieke rapportages op voor het hoger management en coördineert als nodig multidisciplinaire projectteams voor de implementatie van nieuwe beleidslijnen en strategische initiatieven.

Waar land je?

De functie Sr Policy Officer Manager rapporteert aan de Director Strategy & Support RE&FC. Jouw standplaats is Schiphol-Oost, al is zichtbaarheid bij de ketenpartners eveneens van groot belang. Je output en integrale ketensamenwerking vinden we leidend in het waarderen van je werkzaamheden. Je werkt binnen RE&FC nauw samen met het Strategy & Support team, de business segment teams, en de subject matter experts op bijv. safety, verduurzaming en /of gebiedsontwikkeling.

De organisatie RE&FC is volop in ontwikkeling en daar geef jij mede vorm aan door proactief en verbindend te zijn.

Voor nieuwe vormen van werken is het voor ons “practice what we preach”, dus thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden.

Jouw profiel

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau, met minimaal 5 jaar werkervaring in vastgoed- en facility management, -ontwikkeling of -advies.
• Je achtergrond ligt bij voorkeur in vastgoedkunde, bedrijfseconomie, organisatiewetenschappen of een vergelijkbare opleiding, met specifieke expertise in strategie en duurzaamheid.
• Met jouw uitgebreide ervaring draag je bij aan de RE&FC-processen door strategieën te vertalen naar beleid binnen een specifiek aandachtsgebied binnen de vastgoedportefeuille.
• Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, waarmee je op het hoogste niveau advies en begeleiding kunt bieden aan (senior) management.
• Daarnaast ben je analytisch sterk en heb je het vermogen om grote hoeveelheden complexe informatie te absorberen, te analyseren en te vertalen naar duidelijke, impactvolle rapporten en presentaties op directieniveau.
• Jouw ervaring in een regulatief intensieve sector, zoals de luchtvaart, gecombineerd met kennis van innovaties, stakeholdermanagement en portefeuillebeheer, maakt je tot een waardevolle en strategische partner binnen de organisatie.

Competenties:

• Klant- en servicegerichtheid
• Strategische visie
• Probleemanalyse
• Resultaat- & Commerciele gerichtheid
• Samenwerken
• Innovatie
• Initiatief nemen

Ontdek de voordelen van bij ons werken

Meer voordelen

Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied)

2% vrij te besteden ontwikkelbudget

Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden

Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)

Wat bieden wij

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Een brutosalaris tussen € 4.988,- en € 7.126,- bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Korting op je ziektekostenverzekering;
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Als revenue management analyst zit je vanaf dag één aan de knoppen.

You’ve got Airmail: de ludieke Valentijnsactie die miljoenen kijkers trok

Via onze Valentijnstool werden wereldwijd tienduizenden liefdesbrieven verstuurd.

KLM heeft overal ter wereld partners – mede dankzij Roland

KLM werkt samen met partners om het omvangrijke netwerk te kunnen uitvoeren.

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 12-12-2024! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

Solliciteer nu

Denk jij dat wij een match zijn?Begin hier jouw reis met ons.

Start je sollicitatie

Stel jouw vragen

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met onze recruiter Mirjam of wervingsmanager Sylca!Deze baan heeft het volgende ID-nummer: 17947