Frontend Developer

Werk waar je trots op kan zijn

Vanwege de digitalisering komt er veel werk op ons af. Een stabiele website en digitale omgeving zijn hierbij cruciaal om bezoekers van de juiste informatie te voorzien. Als ervaren Frontend Developer komt jou expertise hierbij mooi van pas!

Als Frontend Developer ben je niet alleen verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van onze website Stedin.net, maar je draagt ook bij aan het bouwen van ‘Mijn Omgeving’ en andere functionaliteiten zoals de Werkenbij-site. Met jouw kennis en expertise help je mee met het ontwikkelen van webapplicaties en componenten en portalen voor stedin.net. Continue verbeteren van de kwaliteit van software? Laat dat maar aan jou over. Wat je verder doet? Je denkt na over de best practices en hebt een strategische visie op development gebied en onze applicaties. Je deelt je kennis en andere ontwikkeltechnieken graag met andere collega’s zodat je als team blijft ontwikkelen en helpt collega Developers individueel verder met hun professionele ontwikkeling. Tenslotte waarborg je de kwaliteit van de software. En dit alles in een Agile Scrum omgeving, waar je werkt in sprints van twee weken. Tof toch?

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent een ervaren Frontend Developer die denken en doen combineert. Je vraagt niet alleen actief om hulp en feedback, maar durft dit ook gevraagd en ongevraagd te geven. Je werkt graag in een ambitieus en dynamisch team en blijft je graag ontwikkelen door het volgen van cursussen en trainingen. Je hebt affiniteit met UX en het samenwerken met Designers. Werken volgens de Scrum methodiek is voor geen onbekend terrein voor jou.
Wat jou verder onze Frontend Developer maakt?

• Je beschikt over hbo denk- en werkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring als Frontend Developer.
• Je bent een specialist in en hebt aantoonbare kennis van React, Javascript en Typescript.
• Je hebt ervaring met JSS van Sitecore Headless Services of iets wat hierbij aansluit, zodat je jezelf dit snel eigen kunt maken.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Tailwind of een ander CSS framework.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met NextJS in combinatie met Turbo repo.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minstens 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van een nieuw team. Online team 3 is een team dat zal bestaan uit 3 Frontend Developers, een .Net Developer, een Scrum Master en een Product Owner. Het Online team maakt deel uit van onze IT organisatie die bestaat uit (Biz)DevOps teams. Teams waarin we volgens de Agile gedachtegoed werken. En waar we allemaal naar de toekomst kijken. Enthousiast, leergierig, hardwerkend en altijd in voor een lolletje.

Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Inmiddels een vast onderdeel van onze tweedaagse Big Room Planning (BRP); De Big Room Safari geeft je de ultieme kans om te proeven, voelen en ervaren hoe het is om bij Stedin te werken! De BRP is een op SAFe-gebaseerde event waarin IT-teams én betrokken afdelingen samenkomen om de planning te maken voor het komende kwartaal.
Online team lid, Frontend Developer

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5.500 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (zo kun je ook € 6.380 per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen)? Of misschien meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer!
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Goede koffie van Heilige Boontjes.

Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.
HR Team, Stedin

Belangrijk:
De vacature blijft uiterlijk open tot en met 3 december 2024. Uiterlijk 9 december hoor jij of je wordt uitgenodigd voor een 1e gesprek. De 1e gesprekken vinden plaats op donderdag 12 december van 13:00 - 17:00 en vrijdag 13 december van 09:00 - 12:00 op de Blaak 8 in Rotterdam.

Indien er van beide kanten een match is, dan vindt op 8 januari het 2e gesprek plaats op de Blaak 8 in Rotterdam.