Technisch Contract Adviseur

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie neemt het werk van Stedin toe. Als Technische Contract Adviseur draag jij (direct) bij aan een toekomstbestendig, efficiënt, betaalbaar en duurzaam energienetwerk. Vraagstukken die spelen zijn onder andere; hoe gaan we ons gasnetwerk afbouwen, hoe versnellen wij de verzwaring van het elektriciteitsnetwerk en hoe kunnen we ons voorbereiden op nieuwe technologieën om aan de vraag van onze klanten te kunnen blijven voldoen? Niet alleen nu maar ook in de toekomst.

Eerst even over het team Cost- & Contractmanagement

Stedin betrekt haar materialen en diensten bij meer dan 500 leveranciers. Leveringsbetrouwbaarheid, veiligheid en kwaliteit zijn cruciaal. Een goede relatie en duidelijke afspraken met leveranciers en aannemers staat centraal. Daarnaast vinden we het belangrijk om de kosten in een contract te managen en de (interne) operatie te faciliteren voor een efficiënt verloop van de projecten. De afdeling gaat een belangrijke bijdrage leveren aan de aanbesteding van een aantal nieuwe Infra-contracten. Daarnaast zullen we meer ondersteuning gaan leveren voor het beheer en uitbreiding van al lopende contracten. Dit biedt jou de kans om echt impact te maken en bij te dragen aan de verdere professionalisering en efficiëntie van onze organisatie. Onze missie is het verhogen van de efficiëntie in de keten terwijl een eerlijke prijs voor alle partijen gegarandeerd blijft. Dit bereiken we door zowel interne als externe stakeholders te betrekken bij het opstellen, herijken en bijsturen van contracten. We optimaliseren, innoveren en beheren het prijsmodel dat Stedin hanteert in haar (aannemers)contracten. Wij zorgen ervoor dat er een gelijk speelveld is zodat gezamenlijk gestuurd kan worden op een eerlijke prijs in de relationele contracten. Wij richten ons op wederzijdse efficiency zodat er focus ontstaat op vergroting van maakbaarheid.

En nu over jouw rol

Om verder vorm te geven aan onze ambities zoeken we een Technische Contract Adviseur die een substantiële bijdrage gaat leveren aan de ontwikkeling van onze contracten en afdeling. De focus ligt in 2025 op het verder ontwikkelen van de Infra-contracten. Daarnaast stellen wij in 2025 en 2026 een aantal nieuwe contracten op ten behoeve van de buurtaanpak en het verzwaren van het middenspanningsnet. Als Technische Contract Adviseur vervul je een centrale rol binnen de afdeling, ondersteun je in de maakbaarheid van de productieopgave en ben je het aanspreekpunt bij het onderzoeken van technische mogelijkheden en de vastlegging hiervan.

Verantwoordelijkheden en taken

• Het opstellen en beheren van technische contracten.
• Het inrichten en beheren van bestek beheersystemen zoals IBIS / Bakker en Spees.
• Beheren van wijzigingen en mutaties in contracten.
• Adviseren van interne stakeholders over contractuele technische kwesties.
• Ondersteunen bij de implementatie van contracten en wijzigingen in SAP Ariba Contracts.
• Je bouwt een netwerk van technische kennisdragers op met je ketenpartners.
• Organiseren en bijwonen van vergaderingen met stakeholders om contractuele technische zaken te bespreken.
• Identificeren en implementeren van verbeteringen in het contractbeheerproces.
• Zorgdragen voor een duidelijke en gedetailleerde documentatie van alle contractuele afspraken zodat herleidbaarheid geborgd is.

Jouw sterke punten

Een Technische Contract Adviseur moet vanuit de technische mogelijkheden redeneren, het overzicht kunnen bewaren en zich kunnen verplaatsen in andere partijen. Belangrijke vaardigheden en kwalificaties voor een Technische Contract Adviseur zijn:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Organisatiebewust en denkt in mogelijkheden.
• Kennis van ondergrondse infra, RAW en UAV.
• Hard op de inhoud, zacht op de relatie.
• Nauwkeurig en oog voor detail.
• Is bekend met de Lean principes.
• Ervaring met SAP Ariba Contracts of vergelijkbare ERP systemen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
• Kennis van BEI en VIAG.
• Ervaring met Gas(combi) projecten is een pre.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team, daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van het team Cost & Contract Management. Ons team bestaat nu twee jaar binnen de afdeling Sourcing & Vendor Management. Samen met je collega’s – 3 kostendeskundigen, 3 contractmanagers en 2 technisch contractadviseurs – werk je aan het realiseren van onze ambitieuze doelen. We zijn een ambitieus en gedreven team waar iedereen zich volledig inzet. We helpen elkaar en leren van elkaar. Kom jij ons team versterken?

Mooie arbeidsvoorwaarden, die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een (maximaal) salaris van € 6845 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s is de werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Duurzame inzetbaarheid van onze collega’s vinden wij ontzettend belangrijk. Er is ruimte en aandacht voor een gezonde werk-privé balans.

Nu reageren, laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Wil je meedoen? Reageer via de sollicitatieknop. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. Let op! De sluitingsdatum van deze vacature is 4 december. De feedback ontvang je uiterlijk op vrijdag 6 december. De eerste gesprekken vinden plaats op locatie Blaak op maandag 9 december (middag), donderdag 12 december (middag) en maandag 16 december (middag). De terugkoppeling van het eerste gesprek ontvang je op woensdag 18 december. Na dit gesprek volgt er nog een online assessment en een tweede gesprek op nog nader te bepalen data. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.