Release Train Engineer ART Dataplatform

Werk waar je trots op kan zijn

Energie leveren aan 2,3 miljoen klanten en vooroplopen in de energietransitie vraagt om een wendbare organisatie die slimme keuzes maakt. Data helpt daarbij en de vraag naar data zal alleen nog maar toenemen. Er komt veel op Stedin af, bijvoorbeeld data delen met de sector en de overheid, om slimmer en sneller te kunnen bouwen. Daarom ondersteunen wij Stedin met onze ART Dataplatform: een eerder dit jaar opgerichte en snelgroeiende Agile Release Train (ART) waarin meerdere teams werken aan een robuust, betrouwbaar en schaalbaar Dataplatform dat ervoor zorgt dat de business data gedreven beslissingen kan nemen. Op die manier kunnen gebruikers snel en makkelijk zelfstandig dataproducten maken.   

In de verdere digitalisering wordt het sneller leveren van businesswaarde steeds belangrijker. Daarom werken we bij Stedin IT in Agile teams en volgens het Scaled Agile Framework (SAFe) waarbij we resultaatverantwoordelijkheid hoog in het vaandel hebben.

Hoe jouw dag als Release Train Engineer eruit ziet bij Stedin?

Vandaag werk je vanuit ons kantoor in Rotterdam Blaak. Via de trein of metro stap je uit op station Rotterdam Blaak en ben je al op kantoor! Je haalt een kop koffie bij de in-house barista. Daarna woon je de sprint review van een de ART teams. Zoals altijd is de werkdag weer heel gevarieerd. In je volgende meeting bespreek je met de People Developer hoe we de feedback cultuur binnen de teams kunnen verbeteren. Vlak voor lunch spreek je een sollicitant, omdat we een snelgroeiende release train werken gaan we de komende periode een nieuw team opstarten. Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in met wat collega’s voor een wandeling. Na de lunch werk je met de scrum masters aan de voorbereiding op de volgende Big Room Planning (de PI planning bij Stedin). Gezamenlijk worden de verbeterpunten besproken, zodat de Big Room Planning volgende keer weer net wat beter verloopt. Later in de middag is de ART Sync, die je als RTE faciliteert.

Jouw sterke punten
In jouw rol als Release Train Engineer (RTE) optimaliseer je de werkprocessen binnen de Agile Release Train (ART). Je organiseert en faciliteert ART events zoals onze Big Room Planning (PI Planning) en Inspect & Adapt. Je coördineert de afhankelijkheden tussen teams (onder meer in de ART Sync) en helpt bij het oplossen van overkoepelende uitdagingen, waarbij de focus altijd ligt op het leveren van waarde door de hele keten en flow. Dit doe je niet alleen; je werkt nauw samen met de productmanagers, architecten, scrum masters en collega RTE’s. Daarnaast speel je een cruciale rol in de voortdurende verbetering van onze organisatie. Een hands-on mentaliteit, gecombineerd met een sterke focus op proces (relentless improvement) en organiserend vermogen is hierbij essentieel.

Wat jou verder onze nieuwe Release Train Engineer maakt? 

• Je beschikt over een afgeronde WO-/HBO opleiding.
• Je bent een ervaren RTE en hebt deze rol al minimaal 3 jaar vervuld. Bij voorkeur heb je ervaring als RTE van een platform trein of in een data omgeving.
• Je hebt je SAFe RTE certificaat of bent gemotiveerd om je als SAFe RTE te certificeren. 
• Je bent ervaren in samenwerken met teams in een keten met een breed stakeholderveld.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van team.

Een goed team
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het tactisch vierkant van ART Dataplatform. Het tactisch vierkant bestaat, naast de RTE, uit de Product Manager, Solution Architect en People Developer. Samen ben je verantwoordelijk voor de besturing van de ART, allen vanuit de eigen discipline maar met een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Het team is no nonsens en lekker actiegericht. Zo nu en dan lunchen we samen of doen een borrel, wat ten goede komt aan het teamgevoel.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd primair op ons kantoor in Delft, de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Inmiddels een vast onderdeel van onze tweedaagse Big Room Planning (BRP); De Big Room Safari geeft je de ultieme kans om te proeven, voelen en ervaren hoe het is om bij Stedin te werken! De BRP is een op SAFe-gebaseerde event waarin IT-teams én betrokken afdelingen samenkomen om de planning te maken voor het komende kwartaal.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €8010,53 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen.
• Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’.

Nu reageren
Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.