Product- en Propositiemanager Gebouwde Omgeving

Werk waar je trots op kan zijn

Samen met collega's zet je een stip op de horizon voor de energietransitie in de gebouwde omgeving en ontwikkel je een duidelijke visie en roadmap. Je speelt in op de ontwikkelingen binnen de gemeenten, woningcorporaties en energiecollectieven rondom de gebouwde omgeving en specifiek mobiliteit en de warmtetransitie. Je begrijpt hoe visies zich ontwikkelen tot plannen en wat er voor nodig is om ervoor te zorgen dat deze plannen rekening houden met de impact op het energienet. Je voelt aan wat de veranderingen buiten betekenen voor Stedin en komt in actie door je interne stakeholders mee te nemen in je aanpak. Je werkt nauw samen met je collega propositiemanager die duurzame opwek onder zijn hoede heeft.

Hoe jouw dag als product- en propositiemanager gebouwde omgeving eruit ziet bij Stedin?

Nadat je in het ruime kantoor aan de Blaak in Rotterdam bent aangekomen installeer je je met een dampende kop koffie in onze eigen koffiebar. Je hebt afgesproken met een collega van het team accountmanagement om het gesprek met een wethouder voor te bereiden. De gemeente zet in op warmteoplossingen die een forse impact op het net hebben en wij willen beter begrijpen hoe concreet deze plannen zijn. Hierna ga je naar de 7e etage van het pand en schuif je aan bij een aantal van je directe collega’s. Je bespreekt de inzichten die je hebt opgehaald met de marktanalist die zich ook bezighoudt met de gebouwde omgeving. Zien we trends in ontwikkelingen bij gemeenten, en moeten we hier een aanpak op formuleren? Vragen waarmee jullie aan de slag gaan.

Vervolgens ga je naar een meeting van het team dat zich bezighoudt met smart-charging. We zijn een pilot aan het uitvoeren in een grote gemeente en de eerste resultaten zijn binnen. Jullie bekijken de analyses om beter te begrijpen of slim laden echt een oplossing voor ons elektriciteitsnet is. Aan het einde van deze sessie bespreken jullie de roadmap waarin de stappen tot opschaling beschreven worden.

Tijdens de lunch loop je met een groepje collega’s het pand uit en haal je in het hart van de stad een broodje bij een van de vele lunchzaken in de omgeving. Daarna ga je snel weer terug, want je verzorgt samen met een collega Asset Management een training bij Key Accountmanagement over een nieuwe klantpropositie. Je proposities zijn pas succesvol wanneer ze omarmd worden door klanten en je bent dan ook tot in de puntjes voorbereid. In de middag spreek je online met je collega Netbeheerders. Jullie houden elkaar op de hoogte van ontwikkelingen en sparren over uitdagingen waar een ieder tegen aanloopt. Fijn om zo van elkaar te leren. Na deze laatste sessie zit de dag erop en wens je iedereen een fijne avond. Je hebt nu al zin om dingen morgen verder uit te werken tijdens je thuiswerkdag!

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent degene aan wie wij kunnen vragen ‘hoe gaat de warmtetransitie zich ontwikkelen, of wat betekent slim laden van elektrische auto’s’. Je hebt kennis van product management, begrijpt wat er voor nodig is om proposities in de markt te zetten en hoe je samenwerkt in multidisciplinaire teams. Je stapt lenig over afdelingsmuren, en brengt interne specialismes bij elkaar in een complex speelveld. Een echte uitblinker als het gaat om verbinden en stakeholdermanagement. Je bent een zelfstarter en vindt het leuk om inhoudelijk werk af te wisselen met coördinerende taken en schakelt makkelijk tussen het strategisch, tactisch en operationele niveau. Wat jou verder onze collega propositiemanager Gebouwde Omgeving maakt? Dat lees je hier.

• Je hebt minimaal een hbo afgeronde opleiding.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol als productmanager of propositiemanager.
• Je hebt affiniteit met de vraagstukken rondom mobiliteit en de warmtetransitie.
• Je hebt een sterke affiniteit met de energiesector en dat wordt ook duidelijk in jouw motivatiebrief.

Een goed team

Daar hoor je bij

Je maakt deel uit van een jong en dynamisch team – Propositiemanagement en Market Intelligence (PMI). Wij zijn het loket voor klant en marktinzichten voor Stedin. Inzichten maken we beschikbaar voor interne acceptanten en dragen deze actief uit binnen de organisatie. We vertalen de interne behoefte naar inzicht in de klantvraag, beleid en complexiteit tot een helder, consistent en integraal verhaal. We ontwikkelen schaalbare klantproposities waarmee we beïnvloeden en sturen om investeringen te optimaliseren. De afdeling PMI bestaat uit 8 professionals. Een team enthousiaste mensen die elke dag stappen zetten om de energietransitie mogelijk te maken.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een salaris tussen de €4.900 en €8.000,- gebaseerd op 40 uur per week en dat is nog zonder het persoonlijk budget, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 16% (exclusief 8% vakantiegeld, want die krijg je ook). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? Jij bepaalt!
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. Vanaf 26 oktober nemen we de eerste sollicitanten door. We hopen in ieder geval in januari 2023 een nieuwe collega te laten starten!

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Een online assessment volgt na een positief eerste gesprek.

Voor vragen over het recruitmentproces kun je contact opnemen met Helen Gijzemijter, Corporate Recruiter via helen.gijzemijter@stedin.net.