Junior EMVI-consultant

Enthousiast rij je naar de aannemer. Vandaag staat er een strategiesessie op de planning. Samen met het tenderteam spar je over onderscheidende oplossingen voor in het EMVI-plan. Jouw nieuwsgierigheid, kritische blik, analytische denkvermogen en originele ideeën zijn hierbij van grote waarde. Na de sessie rij je naar kantoor en dan opeens... gaat het plan leven! Je krijgt creatieve ideeën en ziet helemaal voor je hoe je hier een pakkend verhaal van gaat maken. Dat is ook logisch, want van het puzzelen met nieuwe informatie krijg jij veel energie. Iedere tender lever jij weer een waardevolle bijdrage aan een project dat echt in de praktijk kan worden uitgevoerd. Dat maakt het werk nou zo leuk!

Wat ga je eigenlijk doen?

Je werkt veel in de bouw- en infrasector, komt bij grote en kleine aannemers over de vloer en helpt hen met het winnen van aanbestedingen. Als junior EMVI-consultant ben jij namelijk verantwoordelijk voor het opleveren van een EMVI-plan. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s en met onze klanten die over de benodigde (technische) kennis beschikken. Samen doorgrond je de opdracht, bedenk je een onderscheidende strategie en een passende aanpak. Dit alles werk jij uit in pakkende teksten en aansprekende visualisaties, uiteraard met hulp van je collega’s uit het designteam. Afhankelijk van de omvang en doorlooptijd, doorloop je zo’n drie projecten tegelijkertijd. Dit zorgt voor een prettige dynamiek in je week. In no-time raak je hierdoor bekend met de sector en het tenderen en wil je wellicht nooit meer iets anders. Je bent gewaarschuwd!

Werkzaamheden:

• Onderzoeken: Je analyseert de uitvraag, doet onderzoek naar wat er al over het project bekend is en gaat eventueel langs op de locatie om een omgevingsscan te maken.
• EMVI-sessies: Je neemt deel aan sessies met onze klanten. Deze gaan over verschillende thema’s die rondom het project spelen, zoals omgevingsmanagement, logistiek, techniek en samenwerking. Je haalt hier jouw input uit voor het schrijven van de plannen.
• Schrijven: Tussen de sessies door, schrijf jij aan het EMVI-plan. Het is namelijk aan jou om de ideeën uit de sessie overtuigend naar voren te brengen. Welke tone of voice kies je? Welke structuur hanteer je? En wordt de boodschap duidelijker in een infographic dan in een zelfstandige tekst? Al puzzelend kom je tot een eindproduct waar jij en onze klant enthousiast over zijn.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde wo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld Sociale geografie, Civiele techniek of Neerlandistiek.
• Je bent creatief, doortastend en kan pakkende oplossingen voor complexe problemen bedenken.
• Je schrijft foutloos Nederlands en hebt gevoel voor taal.
• Je bent strak op het proces, zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en stuurt bij waar nodig.

Wat bieden wij jou?

• Je hebt jouw agenda in eigen hand en plant je werkzaamheden zelf in. Schijnt de zon? Dan kan je gerust een rondje hardlopen. Jij zorgt ervoor dat je je afspraken nakomt en hoe je dat precies doet; dat is aan jou!
• Je krijgt bij ons een leaseauto, een iPhone en een MacBook zodat je thuis, op kantoor of bij de klant kan werken.
• Een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is. Als jij het ambieert, is er ruimte voor het oppakken van extra werkzaamheden die bij jou passen of waar jouw ambitie ligt. Hier gaan we graag het gesprek over aan met je.
• Je krijgt een eigen buddy en je bent onderdeel van een hechte afdeling met gedreven collega’s.
• Wij investeren direct in jou. Dit doen we door een gedegen inwerktraject en het bieden van cursussen en opleidingen.

Waar kom je te werken?

ITC Groep is gespecialiseerd in EMVI-aanbestedingen. Deze aanbestedingen omvatten projecten over havens, dijken, bruggen, landschappen, snelwegen, maar ook utiliteitsgebouwen en vliegvelden.

Onze EMVI-consultants en tendermanagers werken samen met aannemers en ingenieursbureaus om tot een winnend EMVI-plan te komen. Als het plan gewonnen is, ondersteunen we onze klanten in projectbeheersing en omgevingsmanagement. Hierdoor blijven wij betrokken gedurende het hele proces. Om ons werk nog beter te maken, ontwikkelen we ook tools, geven we trainingen én hebben we een eigen designafdeling.

Heb je naast je afwisselende werk nog energie over? Geen zorgen; je kan het kwijt bij ITC Groep. We zien je graag bij onze tafeltenniscompetitie, de vrijmibo, de jaarlijkse wintersportreis en onze citytrip.

Sollicitatieprocedure

Wij streven naar een snel en zorgvuldig sollicitatieproces. Zo weet jij snel waar je aan toe bent, en wij zelf ook. Dit ziet er als volgt uit:

1. Je mailt jouw CV en motivatiebrief naar werkenbij@itc-groep.nl
2. We hebben een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Woerden. Je maakt kennis met twee toekomstige collega’s en komt meer te weten over ons. Je mag uiteraard vragen stellen. Wij vragen jou vooral waarom jij bij ons wilt komen werken, wat jij wilt bijdragen aan ons bedrijf en wat jij wilt bereiken.
3. Je maakt een assessment. Dat houdt in dat je een plan van aanpak schrijft. Dit kost je 8 uur. Je kunt de opdracht thuis maken en je krijgt tussentijds feedback van een van je toekomstige collega’s. We verwachten niet dat je de hele klus klaart binnen de gegeven 8 uur; we willen gewoon inzicht krijgen in hoe jij te werk gaat en hoe je met feedback omgaat.
4. Je komt op competentiegesprek bij ITC Groep. Je maakt kennis met twee andere toekomstige collega’s. Je krijgt eerst terugkoppeling op het assessment. Vervolgens stellen we je een aantal vragen om erachter te komen in hoeverre jij beschikt over de competenties, die nodig zijn om jouw functie te vervullen.
5. Wij doen jou een contractvoorstel. Vervolgens kom je op gesprek om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Tijdens dit gesprek stellen we samen de arbeidsvoorwaarden vast in een arbeidscontract.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Laura Wijntjes (Corporate Recruiter) via 06-14896443.