Collegelid - Oordelende taken

Functieomschrijving

Het College voor de Rechten van de Mens is op zoek naar twee Collegeleden die primair belast zijn met de oordelende taken. De beoogde kandidaat zal in het bijzonder een rol spelen in het oordelenproces en zal deel uitmaken van een raadkamer die onderzoekt en oordeelt of onderscheid is gemaakt zoals bedoeld in de gelijkebehandelingswetgeving. Beslissingen in de aan hen voorgelegde zaken worden genomen zonder last of ruggenspraak. Collegeleden handelen individueel of als raadkamer zaken af en slaan daarbij acht op de oordelenlijn van het College, alsook de bredere maatschappelijke en juridische context, waarbinnen het oordeel gegeven wordt. Naast de primaire taak in het oordelenproces zal het Collegelid bijdragen aan het vaststellen van de missie en strategie, jaarplannen en jaarverslagen.

Functie-eisen

De beoogde kandidaat:

• voldoet aan de eisen van benoembaarheid tot rechterlijk ambtenaar, gesteld bij of krachtens artikel 5, eerste, tweede en vierde lid, van de Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren
• heeft ruime procestechnische kennis en vaardigheden op het niveau van rechter, met inbegrip van het voorzitten van besluitvormende vergaderingen
• heeft operationele kennis van het gelijkebehandelingsrecht
• heeft gevoel voor efficiënte en klantgerichte afdoening van zaken, waaronder alternatieve wijzen van afdoening in individuele zaken of in clusters van vergelijkbare zaken
• heeft oog voor de maatschappelijke impact van oordelen en de rechtsvormende rol van het College
• beschikt over een breed, relevant netwerk binnen de Nederlandse overheid en samenleving
• is gezaghebbend, kan overtuigend en verbindend communiceren
• heeft ruime ervaring met collegiaal samenwerken in een bestuurlijke setting

Bijzonderheden

Voorwaarde voor benoeming tot lid is dat een Verklaring omtrent het Gedrag kan worden overlegd. In verband met de onafhankelijkheid van het College kan deze functie niet worden gecombineerd met een (ambtelijke) functie die wordt uitgeoefend onder de verantwoordelijkheid van een minister (artikel 17 lid 3 van de Wet College voor de Rechten van de Mens). De benoeming geschiedt in eerste instantie voor een tijdvak van 3 jaar, met een mogelijkheid van een herbenoeming voor een tijdvak van 6 jaar. De selectiegesprekken staan gepland op 13 januari 2025. De gesprekken voor de tweede ronde staan gepland op 20 januari 2025. Een praktijkopdracht maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Meer over de functie

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

College voor de Rechten van de Mens

Het College voor de Rechten van de Mens is het Nationale Mensenrechteninstituut van Nederland. Als onafhankelijke toezichthouder belicht, beschermt en bevordert het College de mensenrechten in Europees en Caribisch Nederland. Daartoe voert het College de taken uit die bij de Wet College voor de Rechten van de Mens zijn opgedragen. Het College doet onderzoek, adviseert regering en parlement, rapporteert aan internationale mensenrechteninstanties, geeft voorlichting en bevordert mensenrechteneducatie. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als consument. Het College houdt tevens toezicht op de manier waarop het VN-verdrag handicap in Nederland wordt geïmplementeerd en richt zich als Nationaal Preventief Mechanisme (NPM) op het voorkomen van onmenselijke behandeling en bestraffing in situaties van vrijheidsbeneming. Het College hecht veel waarde aan een diverse samenstelling van de organisatie, in de zin dat er spreiding is van maatschappelijke, culturele en levensbeschouwelijke achtergronden, deskundigheid en disciplines. Kandidaten met een beperking en kandidaten met een migratieachtergrond moedigen wij in het bijzonder aan om op deze vacature te reageren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Wilco de Jonge, directeur: w.de.jonge@mensenrechten.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Team HRM: sollicitatie@mensenrechten.nl