Data Reporting Analyst

Wil jij werken in een dynamische, internationale omgeving? Vind jij het leuk om door middel van data-analyse en dashboards waarde toe te voegen voor collega’s, het management en daarmee uiteindelijk onze klanten? Ben jij sterk in het ontwikkelen van dashboards en rapporten, en heb je interesse in nieuwe technieken zoals AI? Wil jij direct resultaat zien van jouw acties en analyses? Dan ben jij de Data Reporting Analist compliance die wij zoeken!

Wat je gaat doen

• Het opstellen en verbeteren van dashboards en rapporten die ingezet gaan worden voor het managen van compliance risico’s voor de business van NN met een focus op Financial Economic Crime
• Evaluatie van datakwaliteit en dashboards en uitlegbaarheid naar de eindgebruikers van de uitkomsten
• Verwerken van feedback van eindgebruikers in nieuwe versies van dashboards en rapporten en gebruikte onderliggende data
• Vanuit het gebruik van de dashboards ontstaan ook weer nieuwe ideeën voor ondersteuning aan de business. De dashboards en rapporten dienen hiervoor aangepast of uitgebreid te worden
• Het op basis van policies en processen adviseren van het management voor verder gebruik van data om compliance meer data driven te maken en waar mogelijk te automatiseren gebruik makend van o.a. AI

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 4686 en € 6694 op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

• Uitgebreide ervaring bij het maken van geautomatiseerde data visualisaties in Power BI
• Uitgebreide ervaring met het schrijven van complexe query’s in SQL, power query en DAX
• Het analytisch vermogen om cijfers te duiden en om te zetten in beelden
• Een bachelor of master richting in Data Science, Econometrie, IT of een studie met een sterke Data Science component
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in internationale omgeving
• Uitgebreide kennis van en ervaring met statistiek
• Uitgebreide ervaring met het verwerken van gestructureerde data
• Aantoonbare kennis en ervaring met statistische en wiskundige methoden van data-analyse en het toepassen daarvan in bedrijfsprocessen
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Engelse taal
• De motivatie om samen met je team de beste en meest efficiënte inzichten te maken
• Affiniteit met het domein Financial Economic Crime, compliance of risk management is een pre

Met wie je werkt

Het NN Corporate Compliance-team bestaat uit meer dan 30 medewerkers, aangestuurd door de Chief Compliance Officer met 3 managers. Het team bestaat uit medewerkers die de bedrijfsvoering ondersteunen en controleren en die Group-brede Centers of Expertise ontwikkelen en onderhouden. Het team waarin je komt te werken is het operations team, bestaande uit 9 FTE. Daarnaast werk je nauw samen met het FEC Centre of Expertise voor zowel expertise als input.

Bij NN streven we ernaar om een digitale en data-gedreven organisatie te worden. AI speelt een cruciale rol in onze strategie. Dit betekent dat de Data Reporting Analist Compliance een cruciale rol speelt in het benutten van data en AI-gedreven inzichten om compliance processen te verbeteren en risico's te beheren. Als Data Reporting Analist krijg je de mogelijkheid om AI-gedreven inzichten te verkennen en te integreren in compliance processen, waardoor onze processen efficiënter worden en onze besluitvormingsmogelijkheden worden verbeterd.

Binnen de Compliance-functie streven we naar constructieve samenwerking. Onze cultuur is gericht op samenwerking, open communicatie en eigenaarschap. We geloven dat door Team Up, Speak Up en Step Up, we samen een toekomstbestendige organisatie kunnen bouwen.

We bevinden ons in een continu leerproces om onze prestaties op een zo efficiënte wijze te verbeteren. Dit betekent dat we ons afvragen wat we doen en hoe we dat doen en op zoek gaan naar slimmere manieren om als team en functie te groeien. Jij vindt het leuk om hierover mee te denken.