Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Business Analyst

Geplaatst 14 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Job Requirements

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van online boekhoudpakketten zoals Twinfield en Exact Online is een pré.
  • In staat zichzelf snel eigen te maken met onbekende applicaties
  • Affiniteit met en kennis van accountancy
  • Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen (nationaal)
  • Communicatief, analytisch vaardig en servicegericht
  • Denken in oplossingen in plaats van problemen
  • Nieuwsgierigheid om meer te leren en jezelf te ontwikkelen, je leert elke dag weer iets en je vindt het leuk om je kennis aan anderen over te dragen.
  • VOG verklaring is benodigd

Wat bieden wij?

  • Een goed salaris en een premievrij pensioen
  • 28 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteit dag (op basis van 40 uur)
  • Focus op werk-privébalans (flexibele werkuren)
  • Je mobiliteitsbudget kan ingezet worden voor de lease van een elektrische of plug-in hybride auto en/of het reizen met de trein
  • Een prettige werksfeer in een betrokken en hecht team

Wat ga je doen?

In deze functie ben je werkzaam in het Team IT/ functioneel beheer team. Dit team ondersteunt verschillende business applicaties zoals Exact Online, Nmbrs, Twinfield, Basecone, Caseware, AFAS en Mazars Signals. Door het actief ontwikkelen van deze business applicaties, kunnen onze collega’s alle mogelijke functionaliteiten binnen deze applicaties gebruiken. Door de nauwe samenhang van diverse business applicaties zal intensief samengewerkt worden met de overige teamleden van functioneel beheer en de collega’s uit de praktijk. Jouw werkzaamheden bestaan uit het beantwoorden van tweedelijns incidenten en het verbeteren van de inrichting van de verschillende businessapplicaties en waarbij er een focus is op de applicatie Signals. Signals is het online platform waarmee wij met onze klanten kunnen samenwerken, communiceren en informatie uitwisselen. Je schrijft hiervoor ‘best practice papers’ om je collega’s up to date te houden. Daarnaast heb je een belangrijke bijdrage in diverse projecten en ben je eigenwijs genoeg om te laten zien hoe je efficiënt werkt met de diverse applicaties.

  • Test en implementeert applicatiefunctionaliteit en functionele specificaties op haalbaarheid en dat deze overeenkomen met wensen en eisen; en is verantwoordelijk voor communicatie en kennisoverdracht
  • Ondersteunt en support collega’s en klanten zodat zij optimaal en ononderbroken gebruik kunnen maken van de applicaties
  • Zorgt ervoor dat de applicaties voldoen aan de bedrijfseisen en wensen, neemt ze in gebruik en stelt geschikte gebruikershandleidingen op
  • Inventariseert proactief de eisen en wensen van de business, en voldoet hieraan conform het protocol
  • Bereidt werkinstructies voor de eindgebruikers en werkt deze bij in overeenstemming de behoeften van de business
  • Herkent, signaleert en optimaliseert applicaties op basis van gebruikerservaring
  • Houdt toezicht op wijzigingen en brengt de nieuwe versie van het systeem in gebruik in overleg met de gebruikers en belanghebbenden
  • Je werkt mee aan standaardoplossingen en het maken van whitepapers
  • Je bent innovatief en creatief in de oplossingsrichting
  • ‘Service with a smile’ staat bij jou op nummer 1

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met manager of director
  • Online assessment
  • Gesprek met partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Forvis Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Karen Vermeer via +31650600965.

Forvis Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen.

Accountancy
Rotterdam
Actief in 100 landen
1.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud