Teammanager landelijke Verkeersleiding

Wij zijn op zoek naar een getalenteerde teammanager met een bewezen trackrecord in het succesvol aansturen van operationele teams. Iemand die niet alleen gepassioneerd is over de ontwikkeling van mensen, maar ook het vermogen heeft om echt verbinding te maken.

In deze rol sta je voor de uitdagende taak om zowel de persoonlijke als vakinhoudelijke groei van onze toegewijde medewerkers te waarborgen. Samen met je collega's bespreek je bij elke dienst de focus en risico's, zodat jullie optimaal kunnen presteren.

Verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het coachen, inspireren en ontwikkelen van een team van 42 landelijk verkeersleiders en infraplanners. Zij vormen het operationele hart van onze landelijke verkeersleiding, het CMBO (Centraal Monitoring en Beslis Orgaan).
• Jouw team werkt in een dynamische 24/7 omgeving. Het mooie is dat je zelf niet 24/7 hoeft te werken. De uren worden in overleg bepaald, zodat je een goede werk-privébalans kunt vinden.
• Je expertise en ervaring maken jou de perfecte sparringpartner op jouw vakgebied voor de manager CMBO, aan wie je rapporteert.

Je werkt nauw samen met het hoofd landelijke operatie spoor, die de operationele verantwoordelijkheid draagt voor jouw team. Naast het ontwikkelen van het team en de werkprocessen, leggen we de nadruk op samenwerking en het opbouwen van goede werkrelaties. Belangrijke partners zijn onder andere de dienstregelingsplanners van Capaciteitsmanagement en de regionale verkeersleidingposten. Samen staan we voor dezelfde uitdaging: het mogelijk maken van 30% meer reizigers- en 50% meer goederenvervoer in 2030.

Jouw plek

Samen met het hoofd landelijke operatie spoor zorg je ervoor dat de landelijke verkeersleiding, onderdeel van het OCCR, groeit en ontwikkelt. Het Operationeel Controle Center Rail in Utrecht is het operationele zenuwcentrum van ProRail Verkeersleiding. Bij het CMBO, Centraal Monitoring en Beslis Orgaan, werken ongeveer 55 medewerkers bestaande uit verkeersleiders, planners, dienstindelers, Hoofd Landelijke Operatie Spoor en MT. Het team is een mix van zowel mannen als vrouwen met een diverse achtergrond en een verschillend niveau in ervaring of kennis. Samenwerking en het teamgevoel staan echter altijd voorop.

Een inspirerend en gezellig team met geïnteresseerde collega’s. We koppelen een open en directe sfeer aan professionaliteit en humor.
— Collega Naam, rol

Aanbiedingen:

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.935,- en € 5.668,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.