Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij mensen helpen om hun werkprocessen te verbeteren met slimme technologische oplossingen? En krijg je energie van het vertalen van wensen naar werkbare resultaten? Dan ben jij de functioneel beheerder die wij zoeken!
In deze veelzijdige rol ben jij met het team dé schakel tussen de klant en de techniek. Jij:
Als Functioneel Beheerder maak je deel uit van de dienst Informatie Management – Medische en Informatietechnologie (IM-MIT) binnen de waardestroom Onderwijs & Opleiden. Hier werk je samen met het Wenckebach Instituut voor Onderwijs & Opleiden (WIOO) en de Faculteit Medische Wetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen. Jouw inzet draagt direct bij aan het opleiden van de huidige én volgende generatie (zorg)professionals, zoals bijvoorbeeld verpleegkundigen, (tand-)artsen en bewegingswetenschappers.
Je werkt in een Agile omgeving waarin onze twee teams, geleid door Product Owners, continu verbeteren en innoveren. Het onderdeel Onderwijs & Opleiden fungeert als intermediair voor de informatiebehoefte van diverse afdelingen, instituten, diensten en externe partners. Hier lever jij een directe bijdrage aan het beheer en de doorontwikkeling van de systemen die onze studenten, professionals in opleiding en medewerkers dagelijks ondersteunen.
Je bent een gedreven professional met:
Bij ons vind je een uitdagende functie met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je werkt in een inspirerende, dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Wij bieden een dienstverband voor 32-36 uur per week, in eerste instantie voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Je salaris bedraagt maximaal € 5.010,- bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Hybride werken is mogelijk en wij bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden binnen een innovatieve werkomgeving.
Ondersteuning bieden aan de zorg in het ziekenhuis vind ik echt bijzonder.
Erik, systeembeheerder Virtualisatie
In het restaurant verzorg ik elke maand de ‘kinderpicknick’ voor het Beatrix Kinderziekenhuis UMCG.
Marinde, restaurantmedewerkster
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.
Coby Wilting, Product Owner team Onderwijs & Opleiden: j.wilting-brens@umcg.nl
Hendrik Burgler, Product Owner team Opleiden, Leren & Ontwikkelen: h.burgler@umcg.nl
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 19 januari 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 12.000 medewerkers werken samen aan zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.